陕西澄合山阳煤矿公司:“浸润式”安全文化 筑牢安全基石
让文化融入安全,让安全成为文化。近年来,陕西澄合山阳煤矿公司坚持以关于安全生产重要论述重要指示为指导,通过创新文化载体、激发员工活力,用“浸润式”的安全文化潜移默化地影响全矿职工的思想观念,规范职工的安全行为,提升职工的安全素养和安全意识,形成稳定、良性、长治久安的安全管理局面。 视觉渗透 促安全文化“入眼” “杜绝违章指挥,杜绝违章作业”“安全风险点及重大危险源”“作业注意事项”……该公司在党员活动室、班前会会议室、井口、井下主要巷道等处依托悬挂安全标语、横幅、电子屏播放等载体,利用微信群不定期转发安全生产法律法规和国家、省市级、集团及澄合矿业公司有关安全生产工作要求,不断强化全员视觉渗透,促进安全文化时时处处“入眼”。同时,不定期组织全体职工积极拍摄小视频、创作宣传漫画、撰写小故事等作品征集活动,提高职工的积极性和主动性,使职工在工作场所处处都能耳濡目染受到安全文化的熏陶,实现视线所及皆是安全。
听觉吸收 促安全文化“入耳” 念好思想“紧箍咒”,打好安全“组合拳。该公司组织专业人员以关于安全生产重要论述、岗位作业要领、注意事项以及事故案例、事故隐患等为内容整理宣讲提纲,各基层党支部邀请党建联系点领导进行“安全宣教进煤矿”系列活动,保障安全文化进班组、进现场;创新开展了提问至少一名职工安全知识、看一部事故案例、一名职工讲身边事故为内容的“三个一”活动,让职工在潜移默化中接受教育,受到警示,并自觉在工作中规范行为,确保安全。同时,组织开展家属井口慰问、安全家书等活动,通过听“关键人”讲解安全、听“身边人”诠释安全、听“家里人”叮嘱安全,强化全员听觉吸收,让安全文化声声“入耳”。
多点发力 促安全文化“入心” “青年志愿者又来发安全传单啦!”综采一队一名职工在班前会召开之前说到。 在陕西澄合山阳煤矿公司,青年志愿者、女工家属协管员、群监员,多个宣教团“你方唱罢我登场”,将安全文化宣讲当做一项重点工作,不定期深入基层、区队、一线、井口等地给职工宣讲安全知识。同时不断完善培训体系,拓展职工学习途径,丰富职工学习内容,持续开展“干部上讲台、培训到现场”“工程技术人员轮讲课堂”等形式多样的培训,强化关键岗位人员和新工培训、全员培训、岗位技能培训,推进从业人员素质不断提升,使职工培训真正成为安全生产的第一道工序、安全教育的第一课堂、安全管理的第一道防线,确保安全文化入脑入心,为安全生产打下坚实的基石。(马倩)
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