根据集团公司关于认真做好理论学习的相关要求，中铁房地产集团东北公司迅速行动，确保理论学习全员“动”起来，精心安排学习日程，丰富学习内容，创新学习方式，通过组织自主学、专题学、交流学、互动学等方式，迅速掀起理论学习的热潮，不断推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

坚持班子集中学。召开公司2022年度第9次中心组学习进行专题学习，领导班子成员把理论学习作为“第一任务”，利用集中学习、自主学习时间，坚持学原文读原著，悟原理知原义。所属各单位积极通过多种形式进行学习，通过圈记标注、摘抄金句、学习笔记等方式，将理论知识内化于心，用实际行动引领广大员工主动学、深入学、融入学、用心学，营造浓厚的理论学习氛围。

坚持专题辅助学。围绕基本理论、形势与政策与综合素质培养等主题持续开展理论学习活动，与属地街道开展共建，邀请各级各领域的专业人士进行辅导。通过逻辑梳理、细致讲解，鼓励员工深入学习，不断提高战略眼光和专业水平，在新时代新征程上团结奋斗、勇毅前行。

坚持交流心得学。通过开展学习论坛、分组讨论、微课堂、撰写心得体会等方式，结合自身工作实际积极主动思考，畅谈学习心得，不断促进学习提质增效。公司员工孙秀鑫在讨论时说道：“我们青年员工更要具备坚定信仰、信念、信心的强大精神动力，这对补足精神之钙、筑牢思想之基具有重要意义，我将以更加坚定的步伐、更加昂扬的斗志、更加饱满的状态主动拥抱时代、做出成绩。

坚持结合实际学。充分利用线上学习平台，每周排名督导学习进展，通过专题课、视频学习等形式扩大学习范围，拓宽视野，观看专家解读文章及视频，对理论要点、难点、疑点进行辨析，全方位、多角度、深层次地学习，实现时时学、处处学、人人学。同时积极探索研讨教学、案例教学、辩论教学等方法，采取小故事、体验教学、警示教育等方式，进一步铸牢理想信念、增强工作本领、抓好贯彻落实。

通过组织公司全员学习，帮助大家掌握新观点和新方法，不断深化认识，全面理解把握，坚持不懈用知识武装头脑、指导实践、推动工作，为地产集团“二次创业”新征程贡献力量。（撰稿人：王森）