2022年8月22日下午，霞湾党支部召开支部大会，会上，首先由张天芳书记为大家上了一堂廉政专题党课：《知敬畏、存戒惧、守底线》，使每名党员更加清楚了新时代党对党员干部的纪律要求。对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野。从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高了保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。

 近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用;事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众;思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。

2022年，霞湾党支部深入贯彻落实习近平总书记关于整治四风问题的重要讲话和批示精神，认真贯彻集团决策部署，根据集团《纪委工作计划》和《推进清廉水务建设的实施方案》的要求，全面开展整治形式主义、官僚主义以及18种惰怠行为专项活动，履职担责，主动积极作为,全面从严治党的主体责任、领导责任、监督责任的意识在我支部得到树立，从严治党落实到工作全过程，风清气正的政治风气不断得到加强，反腐态势取得压倒性胜利，为积极推动生产发展提供坚实的政治保证。

1、坚持政治引领。一是强化组织领导。把落实全面从严治党主体责任作为最大的政治担当,坚持年初全面从严治党会议部署推进、年末述职述廉大会总结提升、常态化支部会商决策,确保整体工作有序推进。今年来,召开动员大会1次,专题研究2次。二是压实责任分工。书记认真履行第一责任人责任,其他班子成员切实落实“一岗双责”,霞湾党支部自觉肩负起政治责任,普通党员、干部职工主动履职尽责,形成了“支部统领、层层负责、分级落实”的领导责任和工作责任机制。三是推进源头治理。坚持从关键环节入手,全面排查各科室职能、各岗位职责、工作流程、制度机制等方面存在的廉政风险点,逐一制定相应的整改防控措施、明确具体的责任人员,做到岗位风险排查全覆盖,廉政风险关键节点抓落实。

   2、加强廉政教育。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，霞湾党支部坚持注重干部队伍廉政教育,清廉支部建设有内容。一是抓实理论学习。通过抓好集中学习、支部学习、自主学习、参观学习、专题讲座学习、“学习强国”平台学习,重点突出领学人员分享学习心得、参学人员进行交流研讨等重要环节,真正让学习入脑入心。今年以来,仅青年党员交流发言就有30余次,筑牢了干部职工拒腐防变的思想防线。二是抓严廉政谈话。严格落实重要岗位人员必谈、有苗头性问题必谈,确保每个季度召开一次廉政座谈会,充分运用监督执纪“第一种形态”,让谈话提醒、“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。上半年,组织召开廉政座谈会2次,开展提醒谈话38人次。三是抓牢家庭助廉。班子成员不定期与职工家属取得联系,及时把握职工思想动态和工作生活状态。  

3、涵育文化氛围。支部坚持注重营造廉政文化氛围,清廉支部建设有内涵。一是加强阵地建设。结合支部会议室改造,在一楼办公室设置廉政文化宣传栏和荣誉展示墙,同时在工作群展示廉政书画,让廉政文化入脑入心。二是激励价值导向。开展“党建促发展、奉献在岗位”活动,营造了比学赶超、创先争优氛围和清正廉洁工作理念。三是打造过硬队伍。持续组织年轻干部积极参加劳动竞赛、微课大赛、导师带徒等活动,着力培养“会做会说会写”复合型人才。

霞湾党支部将始终围绕新时期党的建设总要求,以务实创新举措,打造清廉支部建设,推进全面从严治党向纵深发展。