8月18日，攀枝花网源电力有限公司纪委与安全监察部工作人员，采取“四不两直”方式赴攀宁高速20标段（金江枢纽）35千伏及以上输电线路迁改工程施工现场开展安全生产专项监督，实地检查各级人员安全生产责任落实和安全规程执行情况，推动“一岗双责”落地见效。

今年以来，为进一步夯实安全生产基础，推动各级落实安全生产工作责任，公司纪委着力以党内监督推动安全监督再深化，主动作为、靠前监督，紧盯安全生产重点领域、关键环节持续开展监督检查，助推公司安全生产“四个管住”落细落实。

有效营造安全文化氛围。以“党建+安全”为引领，利用党员“三会一课”、班组安全日活动、新进场人员安全教育培训等活动载体将纪律教育与安全警示教育有机融合，开展党员带头“向违章开战、向陋习说不，反麻痹、守纪律，保人身安全”专题组织生活会和民主生活会，并组织全员反违章宣誓签名活动。通过公司安全警示教育室中的VR虚拟体感设备、模拟触电、安全带脱钩等仿真体验装置，开展“沉浸式”安全培训，加深体验者对事故现场的体验。多措并举在全体干部员工中营造“我要安全”的主动安全文化氛围。

有效推动安全制度建设。以“制度提升年”活动为契机，纪委督促安监部门全面梳理公司安全制度建设情况，抓好安全规章制度“废改立”工作，截至8月中旬，已完成《安全生产委员会工作规则》、《安全生产反违章工作实施细则》、等10项安全规章制度废改立工作，进一步明确公司安全管理职责和反违章工作要求，扎实推动公司安全制度体系建设，确保安全生产工作规则与时俱进。

有效夯实现场安全基础。强化“纪检+安全”监督模式，坚持生产现场监督检查常态化，组织纪检、安监人员运用专项检查、明察暗访、随机抽查等方式，重点围绕管住计划、管住队伍、管住人员、管住现场四个方面开展监督检查，督促各级安全管理人员压紧压实主体责任，对于作业现场存在的问题当场提醒、及时纠正，对严重及以上违章责任人员针对性开展约谈问责工作。通过监督检查督促“四个管住”要求落细落实，有效夯实公司安全生产工作基础。

下一步，公司纪委将拓展监督体系，充分把握好党内监督引领带动法律、审计、财务等专业监督的工作要求，把再监督体系延伸到工作最前线，构建全覆盖无死角的大监督体系，为公司改革发展提供有力保障。（夏越界）