2022年7月11日，上海祥旭信息科技有限公司“星耀培训学院”是正式开营。当天下午6点公司领导班子带领着部员齐聚星耀多功能厅和未能到场的小伙伴一起线上连线，坐等开营第一讲的分享。

正式开营前，白总带着小伙伴们复盘了上次“性格色彩培训”之后的感受。小伙伴们纷纷表示，性格色彩培训对部门工作有很大的帮助，比如说面对“不同颜色”的同事或者客户，选择用不同的方式去沟通和对待，会有事半功倍的效果。

祥旭“星耀培训学院”开营第一讲邀请到的讲师是“印小生业务销售经理Maggie”，给小伙伴们分享的主题是“向前一步是勇气，巧用方法是智慧——卓有成效的工作法之PDCA”。

Maggie先用绕口令的有趣互动和小伙伴们破冰，接下来从理论概述、案例应用等方面讲解了PDCA循环，并结合自己多年的经验进行了剖析和分享。

在理论概述部分，Maggie从四阶段、八步骤给小伙伴们详细地分解了PDCA循环的方法，对每个步骤进行了解读，让小伙伴们对PDCA有了更清楚的认识。

在实操讨论环节，祥旭小伙伴围绕着Maggie提供的人员缺编问题、目标完成率低、熬夜加班问题这三个课题进行了分组讨论，大家聚在一起分析产生这些问题的原因，进而找出主要原因，并拟定措施和计划，小伙伴们都踊跃分享自己的想法和思考，会议室的气氛达到了一波小高潮！

在“星耀培训学院”第一讲的结尾，任总作为星耀培训学院的荣誉院长分享了他的想法和故事，不管是关于引导孩子学习的温馨故事，还是关于自己坚持学习英语的故事，都在告诉我们不断学习、坚持学习这件事的重要性。作为祥旭人的我们每个人要保持学习的态度，做一个终身学习者，结果会告诉你学习后的答案。

任总特地为“星耀培训学院”的开营讲师Maggie颁发了专属的纪念品，希望以后有更多的讲师来到星耀培训学院分享知识。

历时两小时，“星耀培训学院”开营正式圆满结束啦，期待小伙伴们能将PDCA循环的方法用在日常工作中！接下来，“星耀培训学院”也会不断地为小伙伴们提供更多更丰富更惊喜的课程，我们拭目以待！