基础设施分公司开展2021届校招员工导师带徒年度考核
7月5日上午,中建二局华东公司基础设施分公司展了2021届校招员工导师带徒年度考核会,考核采取线上述职答辩的方式,会议设分公司主会场及各项目视频分会场。考核评委由分公司人力资源部、工程部、质量部、安监部、技术部、商务部组成。
首先是所有2021届校招员工依次进行考核述职汇报,期间评委们进行提问,并根据每个人的回答进行了专业的点评分析,最终打分,并教导各位员工要不断学习,坚守底线,勇于担当。
最后,由人力资源部经理李新茹进行总结发言,她指出导师带徒是为了助力新员工尽快融入公司,加强分公司人才队伍建设,促进青年人才队伍成长成才,充分发挥“传帮带”的作用。同时虽然一年期导师带徒已经结束,但是各位员工也要多和师父沟通,不要停止学习,并祝大家在未来的工作中能有不断的收获,发展越来越好。(彭玉虎)
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