大庆油田第一采油厂第十作业区注水集输班收到人事部下发的《大庆油田有限责任公司劳动合同管理办法（试行）》和《大庆油田有限责任公司员工奖惩管理办法（试行）》后，按照相关指示第一时间召开班子会集中学习，积极组织员工学习劳动合同管理办法和员工奖惩管理办法，确保人人知晓、人人理解、人人遵守。

一是干部带头学。“火车跑得快，全靠车头带”。党支部对“车头”们提出了高要求，让员工做到的，干部就要先做到，给员工带头打样。干部充分发挥模范带头作用，加强自身学习的同时，负责监督指导主管站所的学习情况，做好学习成果检验工作。

二是站长集中学。以两个“办法”的学习贯彻为契机，强化党支部建设。组织站长每周四上午集中学习，发挥站长带头作用，开展自查自省工作，让管理办法有效起到“强身、塑形、红线”管控作用。

三是员工自觉学。通过工作群推送、即时通、宣发手册、画刊画报等方式引导员工自觉学习两项管理办法内容，落实到日常工作中，班组指导员工掌握油田公司奖惩标尺，运用劳动合同维护自身合法权益，明确自身应尽义务。

注水集输班做到宣传到位，进一步引导员工知法懂法，构建和谐劳动关系，维护正常工作秩序，促进员工自觉遵守劳动纪律，营造规范良好的工作环境。(通讯员：宗莉红)