为深入贯彻落实股份公司“合规管理强化年”实施方案的工作要求、努力打造合规文化，使防范合规风险的意识深入一线工作人员，东北公司审计法务部近日组织开展了以《合同签订过程中的合规风险控制与防范》为主题的合规专题培训。本次培训邀请了东北公司法律顾问单位之一的北京大成律师事务所的律师到项目公司现场授课，东北公司共计30余人参加了本次培训。

本次培训围绕合同签订前应进行的合规风险排查的准备工作、条款拟定应注意的问题等主要内容展开。在签约前的准备工作方面，一是要注意交易相对方主体的合规审查，包括相对方资质是否满足合规性要求；二是交易是否需要履行外部审批登记或备案等程序；三是识别相对方母子或分公司的身份等。在条款拟定方面，一是要注意树立从正反两个方面审查的意识，站在我方立场审查的同时，还要注意从采购相对方的角度进行审查，注意合同中提前约定在出现合同双方主体想法不一致时以哪一方意思表示为准。二是要考虑合同相关方、合同履行人员，尤其是对交易可能产生实质性影响的上下游相关方、配合履行的第三方的风险与变数，同时做好风险的预防。

为了使本次培训更加契合东北公司业务实际、赋能一线，本次培训的讲师还特别针对东北公司哈尔滨“江语时代”项目实际，总结分析了对项目提供合同审查服务过程中发现的一些共性问题。例如合同条款的表述方面，要注意站在合同当事方法律地位平等的角度进行，避免出现一方明显过于强势的用语，避免出现“霸王条款”；在专属词汇的使用上，注意正确理解含义及用法。

宣传合规文化，强化合规经营理念。本次培训使参训人员切实提升了防范合规风险和解决实际问题的能力。通过理论阐述和案例分析相结合的方式，持续丰富授课载体，帮助学员深度学习业务知识，不断强化管理能力。在集团公司“降成本、强管理”年度工作主题的指引下，东北公司将继续举办类似专题培训，丰富培训内容、细化培训主题，不断筑牢风险防控堤坝。（撰稿人：赵明阳）