4月期间，中铁房地产集团东北公司工会在职工队伍中开展学习宣贯新修订的《工会法》活动，活动采用了现场宣传和线上培训的方式进行，旨在号召工会组织要切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，推动形成工会工作与企业生产经营相融共促的工作格局，助力企业高质量发展。

为了在职工队伍中营造浓厚的学习氛围，引领广大职工知法懂法，东北公司工会在办公区进行了现场流动宣传，在阅览室、报刊架上放置2021年最新修订《中华人民共和国工会法》原文和《工会法学习百问百答》手册。同时通过企业微信平台针对《工会法》进行解读和案例解析，让广大职工对《工会法》进行更详细的了解。

本次宣贯主要从《工会法》的立法过程、修改的背景、修改的主要亮点、修改的重大意义进行宣贯，让广大职工和工会干部认识到此次工会法修改的重要意义、重大作用和主要内容，对工会组织建设、工会的权利和义务、法律责任、集体合同制度等方面有明确认识。

按照集团公司关于学习新修订《工会法》的精神要求，东北公司工会将不断加强自身建设，转变认识，秉承“惠及职工 成就组织”的理念，把握企业发展需求，充分了解职工诉求，更好地发挥工会组织桥梁纽带作用，更好地服务企业、服务职工。运用发展的思维看待工会工作，持续加强学习、深刻领会新修订的《工会法》精神实质，围绕企业发展中心任务去开展工作。

工会工作是建立在生产经营、企业发展基础上的服务职工的工作，东北公司工会将企业发展与职工需求协调统一起来。一是充分调动职工积极性，激发活力，把强企富工作为工会工作的落脚点；二是充分发挥教育职能，让广大职工深刻理解企业是依靠发展解决问题、在发展中解决问题的丰富内涵，不断提升职工业务能力和综合素质，为公司高质量发展汇聚智慧和力量；三是积极开展各项劳动竞赛，提振广大职工迎难而上的信心，敢啃重难点项目“硬骨头”，冲刺年度指标任务。弘扬集团公司“二次创业”精神，为增强广大职工获得感、幸福感而不懈努力。（撰稿人：潘李添）