为确保2022年安全生产开好局、起好步，山阳煤矿公司紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持严字当头、细微着手、实处发力，突出重点抓关键，上下合力出巧劲，层层压实安全责任，全面提升安全管理水平，为实现“开门红”奠定基础。

不写“检讨书” 做遵章守纪的好职工

“我们天天讲，安全才是最大的幸福，我是左耳朵听右耳朵出，今天经过领导和工友、协管员们的帮教，我深刻认识到自己违章作业行为的错误。”该公司三违职工在座谈会上接受帮教之后说到。该单位持续开展三违人员帮扶教育工作，改进帮教形式，完善帮教记录，确保帮教效果，关注异常行为，消除员工思想顾虑，提高员工归属感，最终形成安全管理命运共同体。通过建立健全安全生产责任制，提高员工安全文化素养，根据岗位实际情况修订岗位安全生产责任制、岗位安全生产责任清单，夯实员工责任，不断提升全员安全意识，保障每名职工都能遵章守纪。

勇夺“小红旗” 创团结安全的好班组

“这个月我们又被评为了红旗班组。”综采一队生产二班班长王超举着流动红旗高兴地说。在疫情形势严峻、“双碳”目标、地质条件复杂等生产背景下，山阳煤矿公司以澄合“12335”安全管理模式为指导，特色制定“四位一体”特色班组管理办法，通过扎实开展“三违帮扶”“红旗班组”评选等一系列专项活动，职工安全意识大幅提高，安全生产工作不断加强，组织工作更加顺畅，队伍凝聚力、向心力不断提升，促进安全管理工作再上新台阶。

及时“改错题” 建安全生产的好企业

结合矿井生产实际，该公司强化现场安全确认，紧盯隐患问题整改，严查操作程序和现场隐患排查等关键环节，不断强化各项安全监管措施，紧紧围绕重大风险隐患治理、重点环节部位管控，督促强化各项管控措施，采取现场纠正督导。建立完善重大隐患排查治理工作台账，下发隐患整改清单，明确整改责任人、整改时限、整改措施等，在保证安全的基础上及时整改销号，形成督办、整改、落实、验收全过程闭环管理，确保各项整改措施落到实处，各项隐患得到有效整改，形成闭环管控，扼杀事故苗头，促进安全生产态势稳定向好，以安全底色绘就山阳发展亮色。（山阳煤矿公司：马倩）