为了加强党性教育，山阳煤矿公司结合实际，坚持以打造一支思想素质高、模范带头作用强的党员队伍为目标，将“规定动作”与“自选动作”相结合，创新多种形式，破除党员思想教育滞后难题，提高党员思想素质。

处处有课堂 学习方法“有声有色”

“我在手机上看党史专题片。”“我在班前会上学党务知识。”“领导来我们队上专题宣讲。”……职工们你一言我一语，纷纷讲述自己学习知识的途径。

该公司考虑到部分职工因工作繁忙、时间分散，不能及时参加公司或支部组织的集中课堂，采用多种形式，把红色资源转化为可听可读的“活教材”，通过线上推送、班前会宣讲、领导下基层进行专题宣讲等方式，自己学、集中学、讲座学、观影学、现场学、线上学，在何时何地都能畅游在知识的海洋中，积极引导全体党员群众用好闲散“碎片化”时间，扎实做好学习活动。

场场有特色 学习形式“有滋有味”

山阳煤矿公司坚持“规定动作”不走样、“特色动作”接地气，充分利用红色星火大讲堂、党支部书记培训班、党务知识大讲堂、“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等形式，通过形式多样、生动鲜活的活动让党员干部在喜闻乐见中落实日常教育，不断提升学习实效。同时组织党员开展义务劳动、捡拾垃圾杂物、清理落叶杂草、打扫积雪等活动，充分发挥党员先锋模范作用。通过创新开展形式多样的活动，全体党员的参与积极性和主动性明显提高，不断促进思想学习入脑入心。

事事有着落 学用结合“有始有终”

“我父亲常年生病，家庭经济负担很重……”“这是公司送来的慰问金，希望能减轻你的经济负担。”

​“我觉得自己对党务知识的了解还不是很全面。”“今天我们召开党务知识大讲堂，目的就是对党务知识进行系统、全面的培训……”

事事有回音，件件有着落。该公司结合实际工作，始终把“我为群众办实事”的理念贯穿始终，通过多种形式认真解决群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。同时广泛发动各区队、各科室的党员干部以主题实践、主题党日等形式走入区队、深入一线，与职工面对面沟通交流，以多种形式为职工送去关怀和服务，引导广大党员干部在服务群众中强化宗旨意识，在为群众办实事的过程中接受“充电蓄能”的精神洗礼。(山阳煤矿公司：马倩)