春风化雨，桃李芬芳。为深度推进组织机构改革，加强人才队伍建设，打造企业优秀内训师队伍，系统强化操盘手能力培养。近日，公司组织召开“东北·北极星计划”暨内训师培训班汇报考核及结业典礼。公司领导班子成员，培训讲师及16名参训学员出席。

汇报考核环节，主持人对考核评价要求简要介绍后，学员依次登台，在6分钟的展示时间内，每位学员使出浑身解数，力求用最直观明了的语言、最活泼生动的形式、最条理清晰的逻辑抓住在场观众的心神，把这一场“培训试炼”讲清楚、说明白。“常在河边走，哪有不湿鞋”安全监督部经理王锋在汇报时别出心裁的运用有趣的比喻，贴近生活的举例获得大家的认同感，使培训内容有趣且易懂。而随着演练时间的加长，学员们的表现也越来越稳，越来越精彩。小组点评时，各位评委从形象气质、课程设计、授课技巧、课堂管理等方面对各位学员进行了专业点评，指出了优点和不足，专业的点评对提高学员的培训水平起到了很好的指导作用。

在随后的结业典礼上，培训项目回顾环节，“班主任”常宝带领大家回顾了学习经过，现场播放的视频，浓缩了学员们一直以来孜孜不倦、乐观向上的求学状态，以及完成学业后的所思所感，回头来看，百感交集。

嘉宾致辞环节，主讲老师深情的总结了在这次次培训中见证的三种力量。第一种是榜样的力量，以公司主管领导为代表的领导班子成员全程参与，身体力行的为全体学员做好榜样，体现公司领导对人才的重视；第二种是传承的力量，内训师作为人才梯队的关键，全体学员克服困难，全情投入，传承并发扬了“逢山开路、遇水架桥”的“铁道兵”精神；第三种是践行的力量，学员们学以致用，在实践中不断成长，成功输出了精品课程，实现蜕变。最后，祝福东北公司的内训师——“北极星”们，能真正走上讲台，知行合一，教会他人，成就自我，成就企业，用“北极星”内训师的力量照亮“未来星”后备操盘手，一起向未来。

公布优秀环节，姜志强了公布全体学员顺利结业，并揭晓了金牌讲师、优秀表达、优秀课件及优秀课题组四个奖项的获奖个人和团队名单，并鼓励大家学以致用，发扬优势，为东北公司发展贡献力量。

樊占刚在总结讲话时强调，公司始终致力于建设学习型组织，注重内训工作，打造内训师队伍，这对公司发展来说是非常必要的，内训师要在培训交流的过程中不断学习，提升自己，促进个人发展，推动公司的整体发展。同时对内训师提出了三点期望，一是要身正为师，行先为范。二是要革新思维，不断进步；三是要文化传承，价值共享。希望通过全体内训师的共同努力，帮助更多员工树立坚定的理想信念、培养过硬的业务能力、形成踏实的工作作风，为使东北公司做大做强做出应有的贡献。

颁奖仪式上，参会领导及讲师分别为获奖学员颁发奖状证书，为来自各领域的16名业务骨干一一颁发了内训师聘书和纪念品。最后，伴随着《铁道兵志在四方》的歌声，结业典礼结束，标志着“东北·北极星计划”暨内训师培训班至此画上了圆满句号。

今后东北公司内训师队伍将不断吸纳优秀员工加入，不断扩大培训范围，充分发挥内训师作用，有效传承公司的理念、知识和文化。让学习资源惠及更多员工，理论结合实践，锻炼人才，在今后的工作中，担负起东北公司知识经验的继承者、传承者，为实现公司目标全力冲锋。（撰稿人：乔思瑞）