“在中国人民追求美好生活的过程中，每一位妇女都有人生出彩和梦想成真的机会。”

在过去的2021年里，广东冠豪高新技术股份有限公司（简称“冠豪高新”）的巾帼们在特种纸、白卡纸、印刷、化工等领域，以不服输的干劲、女性特有的韧劲，展现了心怀企业、爱岗敬业、不断超越的女职工风采。

她们温暖如风，用心创造价值

“产品销售超过7万吨，销售额超过6亿元”,所有人都在好奇是如何做到的，刚刚获评“优秀岗位能手”的农窕凤的回答，却只有简单的两个字——用心。

作为营销中心销售助理，农窕凤在与客户交流的时候，总是能快速转换角色，将客户的诉求作为产品改进的支点，始终坚持“以客户为中心”，用心用力去协调解决客户反馈的品质、功能、类型等需求；同时也以女性特有的“细致入微”观察力，为客户提供优质产品服务。为交出更好的“答卷”，农窕凤还建立销售数据库，推动流程更加顺畅，确保发货回款及时，维护客户关系和信誉。

在竞争激烈市场前沿，有许多像农窕凤一样的美丽倩影，她们温暖如风，用心服务创造价值，以金子般的诚心赢得客户赞誉，在岗位上散发出最迷人的芳香，诠释不平凡的“她”力量。

她们炽热闪亮，匠心塑造品牌

冠豪高新巾帼身影不仅对外熠熠生辉，在系统内的红塔仁恒、浙江冠豪、华新彩印、金鸡化工等单位，她们心系企业、以厂为家，撑起了企业发展“半边天”。红塔仁恒的质量管理部包小华就是其中之一。

在其他部门眼里，质量管理部是专门“挑刺”的部门。包小华不这么认为，在她看来：质量是产品的灵魂，卓越品质造就了红塔仁恒30年品牌，要为企业守住这条“生命线”。29年来她忠诚企业、忠于事业、以厂为家，一路从检验员、检验班长、质量主管，成长为质量管理部经理。为解决工作中的“疑难杂症”，她带队前往生产一线处理，直到问题解决，经常忙到很晚回家。

在过去的一年里，包小华带领团队围绕质量稳定提升，基于数据信息分析评价方法，策划开展了“质量改善年”系列活动，建立质量分析模型，完善质量管理体系，严格工艺流程，累计组织QC课题攻关超过15项。通过系列举措，进一步强化全员质量管理意识，进一步推动产品质量稳定提升。

“把每一件平凡的事做好就是不平凡”。冠豪高新女职工们心系企业、炽热闪亮，以匠心致初心，用平凡创造不凡，以专业和实力塑造企业品牌。

她们逐梦成长，贴心搭建平台

近年来，冠豪高新制定了《岗位任职资格和晋升管理制度》，规划设计全体职工晋升通道，建立“卓冠人才培养计划”机制，逐步完善人才梯队建设，为女职工成长成才提供了广阔平台，让每一个热爱企业的女职工都有奔头、有舞台，发挥好妇女“半边天”的作用。

此外，冠豪高新完善了《女职工委员会工作办法》《计划生育管理办法》等制度，成立了女职工委员会，紧紧围绕紧紧围绕女职工平等就业、薪酬待遇、生育保护等推出一系列务实举措，切实做好“引领、联系、服务”工作，通过“零距离”的沟通、“无缝隙”的服务，进一步维护女职工合法权益。红塔仁恒女职工委员会还设立母婴室，用特别的“爱”解决女职工的特殊需求，着力增强女职工获得感、幸福感、安全感，成为信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。

一花独放不是春，万紫千红春满园。

在时代进步与个人奋斗相互激励中，冠豪高新女职工将以更加坚定的信念、饱满的精神投入到新征程中去，在“科改示范行动”中彰显作为、创造价值，以勇立新功的壮志续写“半边天”的光荣与梦想，以巾帼之志唱响新时代芳华绽放之歌。（通讯员：红塔仁恒  石岱）