威海高新区财政金融局绩效管理五个“百分百”,促绩效高质量发展
近年来,威海高新区财政金融局积极推进全面预算绩效管理,聚焦“全方位、全过程、全覆盖”的要求,以项目预算为抓手,以结果应用为助力,强化“大绩效”理念,实现绩效管理五个“百分百”,着力推进预算绩效一体化高质量发展。 一、事前绩效评估覆盖率100%。开展事前绩效评估项目31个,覆盖率100%。综合运用引入社会第三方机构、运用成本效益分析等方法,拓展事前评估范围,提高事前评估质量。 二、绩效目标管理覆盖率100%。纳入预算绩效目标管理的项目共315个,涉及金额16.6亿元,覆盖率100%。创新建立高区绩效目标库,累计收入核心指标121个。 三、绩效自评覆盖率100%。开展绩效自评的项目268个,金额16.79亿元,覆盖率100%。同时,将部门自评复核结果作为部门绩效考核依据,加强自评复核结果应用。 四、绩效运行监控覆盖率100%。高新区部门全部开展项目绩效监控,覆盖率100%。近期将继续完善绩效监控机制,建立“部门日常监控和财政集中监控相结合”的绩效监控跟踪机制。 五、部门整体绩效管理覆盖率100%。高新区部门全部开展部门整体绩效管理,覆盖率100%。 下一步,威海高新区财政金融局将继续坚持统筹推进,质效优先的原则,聚力增效,使财政资源配置效率和使用效益不断提升,财政资金统筹调控能力进一步增强,预算管理水平和政策实施效果进一步提高,有力推动威海高新区经济社会高质量发展。(刘慧)
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