为了进一步树立创业就业信心、增强创业就业能力、更新创业就业理念、提高创业就业质量，12月16日，2022年海南省就业创业工作政策培训活动在文昌市召开。海南省人力资源和社会保障厅副厅长林琳、就业促进处处长秦旭、省人力资源开发局以及各市县人力资源及就业局主要负责人出席活动。

此次培训活动围绕《海南省就业补助资金管理办法》《切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴工作实施方案》等就业创业政策、经办业务、就业统计、职业培训信息系统使用管理等内容进行集中授课。活动分为两天举行，对当前就业创业所面临的问题及相关政策做了系统分析，通过面对面解读政策、答疑解惑，帮助市县梳理脱贫攻坚与乡村振兴政策衔接、业务经办、技能培训等方面的难点问题和对策措施，并广泛开展交流讨论。

座谈会上，各市县人力资源及就业局负责人分别提出具体工作中遇到的疑难点，其中万宁市人力资源李志丰副局长、万宁市就业局杨平股长、万宁创业孵化基地负责人吴元君也针对创业就业工作中所遇问题进行发言。海南省人力资源和社会保障厅副厅长林琳、就业促进处处长秦旭等相关领导针对这些问题作出逐一解答。

最后，培训班对我省2022年度就业创业工作进行了部署：一是要扎实做好乡村振兴政策衔接工作。按照“一个不变、两个强化”要求，千方百计稳定脱贫劳动力务工规模，保持帮扶政策、资金和帮扶力量支持总体不变。扎实做好迎接国家“后评估”准备工作，确保“首战必胜”。二是要突出重点，强化就业创业工作规划。采取“小切口、项目制”方式，实施乡村振兴“三支队伍”培育计划，开展技能自贸港专项行动，推动创业担保贷款新政策落实落地，打造“一县一品”特色劳务品牌。三是要大力推进标准化公共就业服务。依据国家基本公共服务标准，进一步细化完善24项公共就业服务事项，搭建我省公共就业服务标准体系，建立健全标准化管理制度和工作机制。四是大力支持市县结合自身产业发展规划，建设人力资源产业园、劳动力市场和创业孵化平台。