近日，中建二局江苏分公司南京泰麒G36项目组织全体职工分系统开展业务知识培训，并进行摸底考试，培训及考试内容涉及各系统日常工作流程、典型案例分析、阶段工作重点等，鼓励职工参加除本系统外的其他系统培训，提升综合能力。

据项目商务负责人曹池介绍，接近年底，结合现场施工接近尾声的情况，目前商务系统工作的重心集中在算量和签证上。为了让商务部同事尽快进入工作状态，熟悉工作内容，提升业务能力，通过分析过往案例和梳理标准流程，制作了培训内容。其他部门的同事通过参加培训也可以了解到本岗位需要配合商务部工作的内容。

本轮培训结束后，每位参加培训的职工还要填写一套相关内容的试卷，考试成绩不排名，主要用于检验学习成效。以考验培，督促大家找准工作重点，熟悉标准流程，提升工作效率，查找薄弱环节，最终提升管理能力，迎战年关，给2021年划上完美的句号。（作者：邓衡）