近日，中建二局江苏分公司扬州GZ210项目工会深入开展“我为群众办实事”实践活动，运用“从群众中来，到群众中去”的工作方法，充分了解职工群众和劳务工人心声，了解其生活工作所思、所想、所需，从而更有针对性地为职工服务。

一、明确需求，逐一落实

听民声，汇民意，项目工会定期开展全员大会为职工解决问题、难题。针对后台管理、项目管理、团队建设、纪律作风等方面征集员工意见和建议，对问题进行统一汇总后逐一向各主管班子领导反馈，积极跟踪落实。

二、直击核心，快、准、狠、稳

项目工会秉持着“把员工的事情当作自己的事情”的信条和理念，坚持问需于职工、问效于职工。在问题出现后，以公开形式公布事项动态，做到件件有回应、事事有着落。推行座谈会模式的沟通方式为员工提供平台，出现问题，能够做到有方向得寻找解决方式，把实事办到员工心坎里。

三、凝聚力量，合体共赢

项目工会深刻认识到，要让队伍的凝聚力达到更高值，必须达成氛围融洽、办事高效、执行力强、互相帮扶的和谐局面。及时解决劳务需要办理的事项，实行定期与工人谈心交心机制，在沟通中解决问题，调动工人工作积极性，激发劳务工人提升岗位技能、业务品质、工作效率的热情和激情，从而提高团队整体凝聚力，进行高效施工，为项目高品质履约保驾护航。（刘春瑾）