武宣县二塘镇:暖心回访让纪律处分既有力度又有温度
谭姐曾是二塘镇陇村的一名村“两委”干部,2020年4月份因工作失误,将十几万元的大藤峡水利枢纽工程征地青苗补偿资金重复划拨到受偿人的账户而受到党内警告处分。 2020年11月份村“两委”换届选举工作开始时,得知自己不能再参选村“两委”干部,谭姐耿耿于怀,觉得组织对自己的处分过重了,认为自己在担任陇村的村“两委”干部期间,尽职尽责,为村里的发展建设劳心劳力,没有功劳也有苦劳,不应该在村“两委”换届选举来临之际对她进行过重的处分,影响她参选。 2021年3月二塘镇纪委工作人员对谭姐进行回访教育的时候,谭姐心里有怨气,不愿和工作人员敞开心扉进行交谈。为了让谭姐放下思想包袱,与组织交心,二塘镇纪委工作人员急人所急,想人所想,在了解到谭姐正在为生计发愁时,他们马上去收集近期武宣县城的务工消息,推荐她到县城打工。最终谭姐在武宣县城的一个计件厂找到了满意的工作。之后镇纪委工作人员再次回访时,谭姐笑容满面,她也认可了组织给予她的处分,意识到自己的错误。 “请你们放心吧,对于之前的事情我对你们没有怨气了,我现在在武宣县城的厂里找了一份计件的工作,工资也还可以,闲时也能回村里做一些农活,平时也有时间接送孩子读书了。”这是谭姐对二塘镇纪委工作人员回访时吐露的心声。 受到党纪处分的党员思想包袱重,对组织有怨气,对纪检干部有敌意,这种情况可以说是一种“通病”。据悉,为了“治好”受处分党员的“心病”,二塘镇纪委在持续加大监督执纪问责力度的同时,更加注重做好执纪问责“后半篇文章”,对受到处分的党员进行暖心回访,针对处分决定执行是否到位,受处分党员干部是否能认可组织的处分,是否能认识错误,是否能够积极改过等问题开展全覆盖回访、教育,保证不让一名违纪党员干部掉队。 处分不是终点,要让被处分党员干部解开其“思想疙瘩”不让冰冷的处分寒了一线基层干部的心,纪律处分不是目的,受处分党员干部因此而消沉并不是“治病救人”的初衷,只有坚持监管与厚爱相结合,分类施策,“一把钥匙开一把锁”,才能帮助受处分党员干部认识错误并吸取教训,解开心结放下包袱,重拾信心,继续出发才是本意。(覃晋涵 )
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