“射洪既有感天动地的孝德文化，也有杨澄、杨最清白传家的家风文化，更有渊源流长的诗廉文化……”射洪市沱牌镇龙泉村的孝德文化广场，尽管天气炎热，不时也有当地的群众带着亲朋好友到此参观。

今年初，射洪启动“清廉村居”建设，龙泉村建起了孝德文化长廊、孝德文化广场，这里成为了当地干部开展廉政教育和群众接待亲朋好友的“打卡地”。

为乡村振兴提供坚强纪律保障。射洪紧紧围绕“建设清廉班子、打造清廉村务、涵养清廉文化”的建设目标，实施“清廉村居”行动。

建设清廉班子

不断加强小微权力监管

在射洪市洋溪镇政府大院里的显眼位置，张贴着一张“村（社区）干部红黑榜”，“红黑榜”虽然已经被炙热的太阳烤得发黄起皱，但是，洋溪镇村（社区）干部被扣分和加分的情况却一目了然。

今年初，为提升镇村干部工作效能、强化民主监督，洋溪镇创新设立“红黑榜”。“原则上每半月通报一期‘红黑榜’考评结果，并通过镇政府机关红黑榜进行张贴公开，以此督促各考评通报对象限期整改。”洋溪镇相关负责人介绍，镇上专门制定了加扣分细则，其中，村（社区）“两委”班子和干部守规执纪成为平时考核的重要部分。

“清廉村居”建设，村（社区）“两委”班子和干部的清廉度是关键,射洪市始终把对小微权力的监管作为重中之重。为完善村级监督组织建设，射洪372个行政村全部实行“村纪检委员、监察工作信息员、村监委主任一肩挑”，并按照600元/月保障其待遇，推动村级监督有人干、干得好。同时，优化完善“小微权力”清单，建立起涵盖村级权力重大决策类、日常管理类、便民服务类3类清单，从严从实从细规范村务公开、村级工程建设、强农惠农资金发放等18项工作，不断推动权力清单化、用权公开化。

权利、村务公开外，射洪更还权于民，全覆盖推行“六手印记”工作法，将两代表一委员、村小组长、普通党员、贫困户与非贫困户“五分类”造册，涉及“三重”项目，每次随机抽取5人与村法律顾问组成6人工作组，六方参与、六人监督、六指留印，构建了支部引领、党员主导、群众满意、依法依规、阳光公开的实施路径。

打造清廉村务

让权力在阳光下运行

“现在再也不用担心道路垮塌，我们出行放心多了。” 一场夏雨过后，看着眼前干净平整的村道，射洪市广兴镇万新村村民金华书抑制不住内心的畅快。

“村里的道路经过雨水长期冲刷导致路基悬空，村民出行不便啥时候可以整改？”此前，在广兴镇举行的阳光问效活动上，金华书提出，村内部分主干道因道路狭窄及悬空等原因导致村民出行不便且存在安全隐患，希望能够得到整改。

活动过后，万新村村两委高度重视，在广兴镇党委政府的帮助下积极开展筹款，通过帮扶单位遂宁市军分区及射洪市卫健局的帮助筹得资金23万元，花费3个月时间对村里的悬空道路进行维修整改。高效迅速的整改行动让村民们忍不住伸出大拇指点赞，“阳光问效真起作用！”

让权力在阳光下运行，去年以来，射洪创新“市级阳光问廉、镇级阳光问效、村级阳光问权”的“阳光三问”工作法，主动聚焦群众烦心事，提升群众监督效能。截至目前，已开展“阳光三问”246场，追责问责49人，推动分层分类解决群众关心的热点难点堵点问题750个。

射洪市委常委、市纪委书记、市监委主任戴宇介绍，小微权利的监管不仅促进党员干部廉洁自律、阳光用权，还能打消群众疑虑，密切党群干群关系，开启同心同德、同向同行的乡村振兴新画卷。

涵养清廉文化

挖掘本土廉洁文化因子

为充分发挥文化的浸润作用，射洪将清廉文化融入“清廉村居”建设。通过不断挖掘本土廉洁文化因子，打造了省级廉洁文化教育基地——陈子昂诗廉文化教育基地，接待游客超过50万人次，诗廉文化已经成为射洪一张亮丽的名片。

与此同时，射洪深度挖掘杨氏“清白传家”故事，杨氏家风获得四川省首届“天府好家规”提名。依托“目连救母”的孝德文化，建设孝德文化长廊、孝德文化广场，进行年画和剪纸创作，引导村民自觉践行清廉文化，使清廉村居文化成为推进反腐倡廉的强大正能量。

“清廉不仅仅是针对干部，也是对广大群众传承好文化、发扬好家风的积极倡导。”戴宇表示，下一步，射洪市纪委监委将重点围绕群众关心关注的点位，多举措推进清廉村居(社区）建设，以优良的党风政风带动社风民风，让廉洁因子渗入乡风文明，为乡村振兴保驾护航。同时，以点带面推动清廉乡镇、清廉机关、清廉企业建设，着力建成民主自治、权责明确、相互制衡、简便高效的村级权力运行机制，夯实基层治理基础，推动乡村振兴。

据介绍，近年来射洪着力加强“清廉射洪”建设，以政治清明、干部清正、办事清爽、民风清朗为目标，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入全市政治、经济、文化、社会和生态文明建设的各方面全过程，逐步构建起政治生态山清水秀、党员干部清正勤勉、营商环境亲清和谐、社会风气清朗向上、文化氛围崇清尚廉的清廉射洪。（欧欢 黎琴）