七一前夕，广东省国资委党委表彰了“两优一先”先进集体和个人，中建四局地产公司党委荣获广东省国资委系统“先进基层党组织”荣誉称号。这是地产公司党委在深入开展创先争优工作上的历史性突破，也是地产公司继今年荣获“贵州建设工匠”“贵州省建设工会先进个人”后树立的又一座荣誉丰碑，充分肯定了地产公司党委实施战略转移以来，面对新挑战、新机遇展现出的央企形象和央企担当。

中建四局地产公司党委始终坚持党的领导，加强党的建设，全面落实从严治党主体责任，铸牢国有企业的“根”和“魂”，以高起点策划年度党建任务，高标准抓实党建工作考核，高质量推进党建服务中心为着力点，发挥党建引领作用，为地产公司在粤港澳大湾区发展中提供坚强保证。

党建引领促发展

2020年是极不平凡的一年，也是中建四局地产公司战略转移的第一年，但地产公司党委以讲政治、接地气、受欢迎、促发展为要求，在市场突破、战略规划、深化改革、凝聚力量等方面形成坚强的领导。

地产公司党委立足新发展阶段，全面贯彻新发展理念，编制“十四五”战略规划，明确“1+N”市场布局、“一主一辅”业务结构，加快切入城市更新赛道，提出打造“粤港澳大湾区具有竞争力的综合开发运营商”的战略愿景和“中建四局战略转型升级的主力军”的战略定位，引领企业不断向好发展。

地产公司党委聚焦谋全局、打基础、利长远，检索作废一批过时制度、修订一批有效制度、新增一批急需制度，全面建立地产公司制度细则、企业和项目管理标准等三套标准体系；提出地产公司层面“4321”管理法则、项目层面“3913”运营管控目标，制定覆盖全项目、全周期、全专业的节点管理体系，1500个项目节点全部上线计划系统并实时监控，打破过去项目管理标准不一、信息化落后的弊端。

重返湾区落子的两个项目运营管理引领周边其他项目，成为客户信赖的产品，荣获花都区人气大盘、2020年中国地产冠军榜年度区域封面楼盘等荣誉。

地产公司党委为深入推动国企改革三年行动，推进深化改革与创新发展，重点推进简政放权与分级授权、调整股权与治理机构、项目管理目标责任制等工作。过去一年，地产公司党委明确了1711个管理事项的决策权限，完成旗下企业股权关系与管理关系的统一，组建了筑福物业公司，并迅速打开佛山物业市场。

狠抓党建明责任

地产公司党委狠抓“三基建设”，按照“四同步、四对接”要求，党组织实现100%全覆盖，党务干部培训覆盖面达到100%，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议等工作要求。

地产公司党委以“一支部一品牌”创建工作作为提升基层党组织标准化、规范化建设的重要抓手，着力推进品牌落地。在各级党支部创建了20个党员责任示范区、21个党员先锋岗，并建立党员领导干部基层联系点和党建指导员制度，强化基层党支部的战斗堡垒建设，培育基层党建工作精品。

地产公司党委细化量化党建工作清单，每年年初制定年度党建日常任务清单和重点工作清单，签订党建工作目标责任书，制定主题党日策划方案、发展党员全过程跟踪表等工作模板，坚持规定动作标准化、自选动作创新化原则，每季度检查党建责任制落实情况，进行“一对一”培训交底，形成“计划、执行、检查、处理”闭环管理，将党建考核与领导班子绩效挂钩，压实党组织书记“第一责任人”职责。

牢记初心履职责

2020年疫情发生后，地产公司党委迅速建立三级联防联控，成立党员突击队，建立党员志愿岗，物业公司党员突击队网格化防疫管理，确保社区8297户共2.4万名业主零感染，获评遵义市“榜样物业”“抗疫突出贡献奖”。在疫情期间，切实践行央企的责任担当，按期集中交付近60万平米物业，华府项目近12万平米大型综合体按期全线开业。

地产公司党委积极响应广东定点帮扶贵州号召，大力支持地方教育事业发展，将小区配套幼儿园、小学及其他公建配套无偿移交当地，先后为贵州遵义当地4所学校送去文具体育用品，累计受惠学生1000余人，先后荣获“遵义市尊师重教先进集体”“红花岗区尊师重教先进集体”“新蒲新区尊师重教先进集体”“贵州省城区户外劳动者综合服务站省级示范点”和“全国工会职工书屋示点”等荣誉先进。

在城镇化建设上，地产公司党委带头响应国家和地方政策，积极参与城市更新和棚户区改造，开发建设了占地160亩、总体量达97万平方米、可容纳2万常驻人口的贵阳棚户区改造项目中建华府，进一步改善人居环境和市容市貌。

不忘初心，牢记使命，地产公司党委将以此次表彰为契机，不断加强党建引领，提升专业化、规模化水平，进一步深耕广东、建设广东、服务广东，不断推动地产公司高质量发展。（文/钟佳锋 李永新）

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