六月芒种夏至连，在这个小麦金黄收割的节气里。远大洪雨又一次收获了一批来自五湖四海的志同道合者。为更好的让新员工了解企业，增强企业认知，尽快融入到远大洪雨大家庭中，我们迎来了2021年度第二期新员工入职培训。从最初的团队破冰到三天的PK学习，再到最后的培训考核，本次培训圆满完成！

在开班致辞中，公司人力资源管理中心总监赵东亮首先欢迎各位新人的加入，随后从人力的专业视角向在座的同学强调了个人职业规划的重要性，让新员工认知到行业深耕对于个人成长，乃至公司发展的长远影响，引人深思。

经历了几个阶段的磨砺与成长，公司从初创到逐步发展壮大，每一步都走的非常艰辛。总经理孙富刚作为公司发展的见证者，用生动且不乏趣味的语言向新员工们介绍了公司经历的过往。跟随着总经理的思绪，新员工们切实感受到了公司立足之本“诚信”的意义，明白了企业的使命、愿景、价值观。

为让新员工尽快了解行业前景以及各防水企业的产品信息、业务政策等，同时清晰公司的战略规划，了解战略落地的工具与方法，讲师赵东亮为新员工带来了《公司发展规划浅析》课程。

新员工了解防水产品知识对于日后的工作开展有着很大的益处，此次培训照旧安排了《防水基础知识》、《公司主要产品介绍》，由讲师王双从防水理念、历史到公司主营产品性能、执行标准、应用范围等方面较为全面的向新员工做了介绍。

同时，为让新人全面尽快适应新的环境，掌握必备的公司规范流程，讲师王岭、冯静、高利娟分别向大家讲解了《人力资源管理制度》、《行政管理制度》、《财务管理制度》等内容。

提高员工职业化是公司快速发展过程中必然产生的诉求。为全面提高该项能力，讲师刘燕从“职业道德”、“职业形象”、“职业态度”、“职业技能”四个方面为大家讲解如何做到职业化。

知识的沉淀与积累是需要重复记忆的，为让大家掌握培训知识，更加积极的参与到培训中来，培训中安排了多个回顾总结活动。

培训最后一天，新员工们参观了公司生产基地，了解学习产品生产的全过程。在工厂，公司对本次培训的优秀小组进行了奖励。

正如报道的标题所述，今年防水行业的激烈竞争，让我们前进的道路充满险阻而又漫长,面对种种磨砺，让我们遵循公司“奋斗”、“改善”、“利他”、“诚信”的品质，坚定目标与信念,期待美好的未来！