经常在网上看到有人问,在索象工作是一种什么样的体验?不瞒你说,我之前也是提问中的一员,而现在,我已经加入索象一年了。所以,谨以个人一年来的工作体验,来谈谈我对索象的看法。

背景:本人2017年毕业后入职网易考拉,19年中,因为一些众所周知的原因,离职考拉,加入索象,从电商文案转为文案策划工作。

首先来谈谈大家最关心的薪资待遇问题。虽然碍于一些规定没法明说数值,但我可以这么说,索象的薪资基本比同行高出三分之一,作为应届生你完全可以在杭州的高物价高消费之下攒下一些闲钱,如果是跳槽过来,薪资也能有大幅度的提升(我去年就是比对了三个offer,最后毫不犹豫地选择了薪资最高的索象,事实证明选择是正确的)。

公司五险一金全缴,在基本工资外还有季度奖、全勤奖、绩效奖、年终奖、节日补贴……只要你表现优异,足够努力,每个月都有成为部门优秀员工得到特殊奖励津贴的机会。年终奖也是看个人表现,如果你实在是优秀地过分,那么拿到半年年薪奖励也不是没有可能。

工作环境。其实对我个人来说,这一part倒是我比较看重的。以前在考拉时,我是待在整个大平层内比较靠中间的办公区间,接触不到窗台与阳光,相对来说会容易让人感觉有点烦闷,尤其是一天上班下来,直晃晃的灯照着,9点多下班的时候人都会有些眩晕。但现在我的工位就在临窗的位置。窗外就是钱塘江,高层的风景也极好,整个人身心舒畅多了。(虽然还买不起江边的房子,但是提前感受下江景房的待遇也不错哈哈哈)

下午茶等福利。说到这一项我其实是有点生气的,你敢相信,上班这一年来,我就是靠着公司的投喂整整胖了十斤!大家都知道我的前东家网易是以猪场闻名吧,但索象比它还要夸张!!!

每天早晨我在工位坐定的时候,一般会先看一下边上的水果供应桌又有什么新水果。没错,在索象,每天都会有免费水果供应,上午一波,下午再一波,每个人有份;零食柜里有充足的零食和饮料、茶、奶茶、现磨咖啡或胶囊咖啡,任君采劼;每周三下午,还会有 cake time,可爱的小蛋糕,为你的工作带来满满能量感。

(cake time)

当然,如果你像我一样,因为太过放肆地“被投喂”而拥有了小肚子,那么公司安排的健身课可就在这时派上用场了。你可以自行报班,公司将为你报销大部分费用弥补你的“工伤”。

(养猪时间)

除此之外,公司或者每个项目部还会不定期组织很多活动。可以是运动的,也可以是自行组织的其他活动。比如之前我们组就隔三差五去找个新鲜地方吃饭打牌啥的。官方组织的活动还有每年一次的集体旅行、Family Day之类的,也是希望每个个体能在工作之余放松身心,获得更佳状态。

(集体出游)

公司氛围及同事方面。进来之前我也担心过,像在索象这样的老牌策划公司会不会上下级管制森严、工作压力很大等等,入职后才发现是我想多了。身边的同事都超nice,年龄层从80后到95后都有,完全没有很严苛的层级感,大家都是平时一起协力工作,休息时间一起聊聊娱乐八卦,谈谈最近看的电视电影,和学生生涯一样融洽。

而且,团队80%以上的人拥有硕士及硕士以上学历,我接触、合作的同事中,就有前4A公司设计总监、策略总监、大学副教授、央媒及浙江卫视资深导演、国内知名编剧等等,大咖云集,相信你能在工作中和这些资历丰富的大佬们学到很多东西,而这些资产恰是无形且无价的。

后勤及加班情况。公司逢年过节就发点礼品卡,盒马、京东之类的都有,一年下来我已经攒了一堆卡,还没怎么用,平时就拿来买点水果酸奶;出差住宿条件都挺好,吃饭经费也很足,出差行程也不会安排得太紧张,就当是一年多了几次旅行;后勤很出色,有任何问题找他们,都会第一时间解决;所有员工统一配置苹果电脑,也不会像某些公司一般限制上外网,工作状态还是很轻松的。

至于说到加班文化,我的答案是——没有!为了保证大家在白天8小时的工作中保持清醒和健康的状态,公司安排周工作制,一般你完成当日目标就可以到点下班,完全不需要像其他公司一样看上级眼色继续在工位上拖延下班时间。所以我在索象的一年,一直都还能准点下班回家做个爱心晚餐犒劳一下自己,这点在有996传统的互联网之都还是挺难得的。

职业成长方面。诚然,每一个人选一份工作,都不只是为了薪资,还在于个人工作能力的成长。一年来,我不敢说我有多大的成长,但确实是在索象学到了很多。上一份工作,我会将我的经历比喻为大厂的一颗螺丝钉,兢兢业业地完成每一道流水线业务,但实际上每天的内容无差,存在感也不强,有我无我没差,所以我选择了离开。而在索象工作,我能有大量的项目参与机会,帮助一个企业品牌从0到1建立市场,或是历练一次大品牌大项目的合作,让我时时有强烈的参与感,也让我体验到亲身参与中国一线品牌建设的成就感。

今年双十一,我所在的项目组配合电商部参与了小熊电器的狂欢节活动,虽然加班了好几天,但是最后看到客户业绩的时候,我简直要流下老母亲般激动的泪水……那种成就感,言语无法形容。

(小熊电器双11活动视频拍摄)

而且每周,索象都会安排技能讲座,主讲人是集团总监及以上级别的大牛,还有行业内的知名专家学者、投资人、企业家,有关于市场洞察、品牌策划、产品策划、互动传播、数字营销等你想了解的内容,都可以自行报名参与,弥补自己专业上的不足,也可以接触到大牛,了解他们的思维逻辑,以便更好地提升自身。

我至今仍记得刚进公司时直属上司对我说的一句话:“我是你的领导,我的工作不是监督你完成任务,而是帮助你完成任务。”直至今天,我在工作中渐渐学会更多处理问题的办法,他也如他所说的,一直尽心尽力帮我解决难题。而这或许就是索象一以贯之的企业文化魅力。

总之,在索象,没有太多的工作压力,但欢迎有更多想法的人加入。

周目标管理,弹性工作制,工作乏了钱塘江畔跑两圈,工作累了落地窗一坐,看看美丽的江景,更有行业大牛亲身指教……无论何时你问我推荐来索象吗,我的回答都是——YES!