今年4月,湖南证监局的一份行政监管措施决定书显示,大有期货高管周磊向监管部门提交的高管任职备案材料中,其大学本科学历无法查证,因而被采取警示函监管措施。大有期货为现代投资(000900.SZ)旗下全资子公司。

实际上,近年来屡见金融高管在学历或从业经历上的造假事件。比如去年10月较为轰动的上海人寿拟任董秘任职资格被否,原因即为涉嫌学历造假。此外,在期货行业中,除了本次大有期货外,五矿经易期货原长春营业部负责人林某曾被曝出学历造假,广州期货青岛营业部负责人黄某的从业经历也被证明为虚假材料。

为了找到一份满意的工作而“美化包装”简历,在职场中早已不是秘密。特别是求职者后期的职业规划变动,而前期履历与企业用人标准冲突时,很多人会将过往的多段履历合并,甚至职位进行直接变更,明明是UI设计师,合并改成产品经理。明明是项目的部分执行层,夸大成核心主导者,从美化简历到造假简历,甚至一些IT培训机构的班主任团队直接给学生伪造简历达到高收费的课程价格目标,全然不顾后期学员职场就业的风险。

随之而来,企业HR甄别信息的难度和成本不断攀升,如何加强招聘审核、提高招聘效率、降低招聘成本及风险,已被越来越多企业纳入核心议程。

在此背景下,华查人力科技数字化背调产品——“iCheck引擎”应运而生。

日前,猎查查首席架构师 Sam Deng在公司完成新产品iCheck引擎2.0发布后对外表示,这次升级将背景调查行业服务的交付效率提高至少120%,我们希望通过科技驱动,不断革新技术,帮助企业缩短招聘时间、提升招聘背调环节的效率,借助大数据算法和工具支持实现候选人接近100%还原背景,达成业务目标。

猎查查首席架构师Sam,曾任职于AWS、WorkDay,十余年人力资源行业背景

猎查查CEO Jean在采访中表示:猎查查的iCheck引擎其实在18年4月内部已经上线运营,两年时间累积了数千家客户。这些企业在招聘中所面临的挑战和需求各不相同,为此我们将背调交付团队按照行业划分项目组,以行业定制解决方案,以专家顾问式的点对点跟踪服务,获得了很好的口碑。而iCheck2.0的使命就是将线下的优质服务线上产品化,以Sam带领的产研团队围绕业务指标,在我们内部测试阶段,在24小时内可以直接完成中高管的多段履历、评价等核实一份完整报告,而在行业目前的时间是2～3个工作日,大部分时间是花在寻找有效证明人上,而我们在这个环节上做到了分钟级,配合iCheck引擎中履历日志系统,候选人简历的历史更新记录全部进行保存,履历真伪一目了然,同时这次产品更新还有一个最大的亮点是,真正做到了阶段结果的实时更新,都是我们较其他提供背调服务公司最大的优势。

对于每一个管理人才的人来说,几乎在每一个行业,iCheck 帮助招聘更快、更安全、更合规、同时节约成本。

【还原真】

在功能模块上,iCheck引擎最前端是依托于平台优势多年积累的千万级证明人库。保证了HR在提交背调需求后,便可通过iCheck引擎智能精准匹配同企业,同时期的证明人,实现多维交叉验证,还原候选人真实的工作履历。

【交付快】

猎查查团队全国总人数180人,其中产品研发团队30多人,90%为人资或背调行业出身,行业经验超过7年。在iCheck引擎科技赋能下,深度背调可做到24小时敏捷交付,远超行业平均水平。

【案例应用:加强外卖配送员安全审核】

方案:

结合客户自身良好的风控体系,借助猎查查产品中的不良信用记录、多头借贷、信贷类、公检法信息等等联合构建准入策略,拦截非目标员工。

效果:

自接入猎查查系统以来,保持1%左右的拒绝率,帮助客户准确定位受聘配送员的不良风险情况。其中,风险命中规则类别占比如下:

风险命中规则类别分布图

不久前,猎查查和BOSS直聘、智联招聘一起入选“2020中国人力资源服务十大竞争力品牌”,进一步验证了市场对猎查查的认可和关注。

如今,国内做雇前背调的企业很多,猎查查作为后发者却能在竞争激烈的市场中脱颖而出,这不仅源于猎查查对市场的深刻洞察,更源于iCheck引擎等新锐产品对客户需求的有效理解!

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