2020年9月11日,中建二局武汉项目公司正式启动了“超越计划”专项人才培养行动,以实际行动贯彻落实习近平总书记关于加强青年培养和加快建设人才强国的指示精神,同时结合公司战略发展的工作实际,以“包产到户”的导师带徒模式开展专项行动。旨在“以伯乐育千里马”,充分发挥老带新的优势,帮助青年员工快速成长为公司的中坚力量。

本次会议由公司常务副总经理徐兵主持,公司副总经理王呼强首先宣贯了公司“超越计划”专项培养方案。在全体人员的见证下,公司各分管副总及部门经理依次抽签选出了自己的徒弟。公司副总经理段振文、王呼强作为导师代表和学员代表田媛、艾碧霞现场签订导师带徒协议,学员代表向导师献花以表达敬意。

随后,导师代表段振文和学员代表田媛先后上台作表态发言,表达了对公司重视人才培养的感谢,和对师生共同成长进步的愿景。

最后,公司总经理张波进行总结讲话,提出了两点要求:一是各位导师要以身作则、言传身教、为人师表。在培养徒弟时要倾心、用心、真正挤出时间培养。无论忙或不忙,都能带好徒弟,毫不保留地把自己的工作经验传授给自己的徒弟,以自己扎实的工作能力和高尚的人格魅力,教育和引导徒弟做人做事。二是对全体徒弟们的寄语,要尊敬师父、爱戴师傅,虚心向导师们求教,虚心向同事们学习。在完成分内工作的同时,挤出时间持续学习,锤炼自己的各项技能,成为公司真正的千里马。

本次大会启动了人才培养行动,各导师和学员们也成功结对。本次活动是公司全面提高员工素质、技术、技能水平所做出的高瞻远瞩的举措,本次活动充分说明了公司领导对职工成长和企业发展的高度重视,有着正确的人才队伍建设机制,依托公司资源搭建的平台,相信人才必将源源不断的涌现,成为公司开拓疆土的生力军!(樊子瑶)