近日，黑龙江省大庆市萨尔图区大庆油田第一采油厂第二作业区203采油班紧紧围绕安全环保重点工作任务和要求，针对存在的突出问题和薄弱环节，明确责任分工，加强教育培训，建立长效机制，严抓工作落实，使安全环保问题始终处于受控状态，全力提升黑龙江省大庆市萨尔图区大庆油田第一采油厂第二作业区203采油班安全环保工作水平。

强化红线意识，落实安全环保监管责任。

黑龙江省大庆市萨尔图区大庆油田第一采油厂第二作业区203采油班按照作业区安全环保网格化管理和全员HSE岗位责任清单，针对人员变动，工作内容变化，全员岗位职责进行重新划分等情况，重新梳理管理流程，清晰管理界面，明确管理区域，确定岗位职责，确保做到“四清”，即管理单元清、管理流程清、管理界面清、管理职责清。使黑龙江省大庆市萨尔图区大庆油田第一采油厂第二作业区203采油班安全环保工作逐步形成没有旁观者、都是责任者。从安排部署、措施执行、监督检查到责任追究，无空白、无缺项、无死角，全员全过程覆盖的良好氛围。

加强安全环保问题排查，形成闭环管理。

建立了以“微信上报、专人跟踪、整体治理”为内容的安全环保问题管理台账，要求全体干部员工把发现的安全环保问题逐项编号建档，发现一个增加一个，解决一处销项一处，并对环保问题处理中的情况、效果及计划完成时间和实际完成时间进行有效监督与管理，确保整个治理流程形成一个完整的闭环管理。同时邀请作业区每月对黑龙江省大庆市萨尔图区大庆油田第一采油厂第二作业区203采油班管理区域用无人机进行巡回检查，协助发现安全隐患问题，同时进一步加大奖励力度，鼓励全班员工找问题、提建议的积极性。目前，此管理台账已运行3个月，发现安全隐患问题160多个，已解决问题139个。

强化安全培训，提高全员素质。

利用早会、微信群、宣传栏等多重手段，加强对“环保法”和 “安全生产法”的宣贯，强化员工岗位风险识别和事故预防能力，促进员工更好地履行安全生产法律义务和行使安全生产权利。同时，持续开展“查找风险、记录风险、分享风险、控制风险”为内容的风险识别活动，坚持抓好早会安全学习制度、坚持抓好案例警示教育及经验分享活动，及时传达作业区安全形势分析会精神，确保安全培训工作取得实实在在的效果。（作者：王晶）