党纪学习教育不仅是理论学习的过程，更是自我革命、自我提升、推动高质量发展的锤炼过程。大庆油田第一采油厂第十作业区北六采油班组织党员干部结合“转观念、勇创新、强管理、创一流”暨“大找差距再提升，锤炼严实硬作风”主题教育实践活动，把自己“摆进去”，有效推动党纪学习教育入脑入心，指导行为规范。

一是敢于“亮自己”。通过采取新旧版本对照学、党员干部带头学、支部书记宣讲学、党小组会反复学，使党员在思想上做到知纪、明纪。并以主题党日的形式，组织党员针对工作上的“低、老、坏”、管理上的“宽、松、软”、状态上的“庸、懒、散”，敢于揭短亮丑，不回避、不掩饰，深入查找自己在思想、工作、作风等方面的差距和不足，制定整改措施，有针对性的改进提升。同时，也鼓励党员干部敢于“亮”出自己的优势和成绩，总结典型经验，发挥示范表率作用，进一步坚定信心、增强动力，带动员工群众向着班组奋斗目标全力而行。

二是当好“网格员”。结合“红色网格”建设，发挥网格员作用，紧盯新入党、新入职、新提任、关键重要岗位及重点人员，持续深化一对一、点对点、面对面的教育、提醒、监督。同时对网格内干部员工开展“8小时外”家访，与家属建立联系47人次。向家属介绍干部员工的岗位职责、评价在单位的表现、分析岗位存在的廉洁风险，通过家属了解干部员工的思想动态、生活情况、兴趣爱好等，认真倾听家属的意见建议，系牢员工及家属“同心结”，凝聚发展向心力。

三是主动“挑担子”。党员干部将学习成果转化为推动工作的强大动力，摒弃“老好人”、自扫门前雪的思想，主动对标对表，加强纪律作用的硬度，对于违规违法的做法勇于说“不”，发挥“关口”“窗口”“出口”重要作用，维护党的章程和党内法规，推进全面从严治党。同时，党员干部在各项工作中积极主动作表率、立标杆，不断将发现问题、解决的问题的经验进行总结推广，举一反三、以点带面地推动整体工作提升，为下半年金牌验收、夺油抢产、绿色站队、和谐稳定等中心工作打下坚实基础。

​学纪知纪，才能明纪守纪。北六采油班全体党员干部在纪法学习中结合实际工作真正把自己“摆进去”，切实增强纪法意识、标杆意识、自律意识，推动党纪学习教育走深走实，努力为油田高质量发展、加速上扬第二曲线贡献自己的力量。（通讯员　第一采油第十作业区北六采油班  李波）