近年来，甘孜州深入实施人才强州战略，聚焦民生事业保障和重大战略实施需求，主动在引才聚才上下功夫、出实招，着力汇聚优秀人才服务甘孜发展。

优化政策措施，强化人才保障。迭代升级高层次人才引进管理办法，提高人才安家补助标准，优化17条优惠政策，切实增强区域引才竞争优势。推进实施“贡嘎英才计划”，评选领军人才、青年人才等49人，鼓励支持优秀人才创新创业，不断形成人才集聚磁场效应。建立健全人才服务专员制度，强化高层次人才服务保障，协调解决人才交通、住宿等问题200余件，积极营造“近悦远来”良好生态。

搭建平台载体，注重柔性聚才。加大科研平台建设，建立省州级专家工作站、博士后创新实践基地等创新平台12个，集聚120余名专家人才和3个创新创业团队，研究生物多样性、藏药制作、高寒草原生态治理等，促进科技成果转化成实际生产力。依托川藏铁路、考古科研等重大项目建设，加强与中铁、中科院等驻甘科研机构合作，开展座谈交流活动10场次，借智借力解决本地发展困境和难题。深化实施“组团式”帮扶工作，全力支持开展教学、医疗、科研等工作，吸引更多优秀教师、医生和大学教授加入“组团式”帮扶，助推甘孜发展。

突出宣传引导，加大精准引才。坚持州县统筹、政企联动，组织开展高校招才引智专场活动32场次，全方位宣传甘孜发展优势、干事环境、就业岗位，引进急需紧缺专业人才5600余名。加强校地战略合作，建立大学生社会实践基地26个，清华大学、北京大学、吉林大学等高校500余名师生到州开展实践调研、实地教学，让大学生深层次认识甘孜，引导更多优秀学子毕业后选择甘孜。推动引才窗口前移，打造“驻蓉人才飞地”“双招双引”工作站，大力宣传推介甘孜，提高甘孜知名度和影响力。（供稿：中共甘孜州委组织部  旦秋卓玛）