基层是国家治理体系的基础，基层强则国家强，基层安则天下安。因此，持续为基层减负，不仅是解放基层干部的创造力，更是提升国家治理效能的必由之路。

持之以恒的政策推进

“持之以恒推进基层减负”，反映出的是一个长期的、系统的工作方向。历史经验告诉我们，任何改革措施的实效性，都需要在坚持不懈的推进中体现。对于基层减负而言，这意味着不仅要解决眼前的痛点，更要着眼于制度层面的持续优化。

打击形式主义，实现真减负

形式主义和官僚主义一直是阻碍基层治理效率的“顽疾”。“要动真碰硬开刀、靶向发力纠治，彻底清除这些不良现象。”通过大力发扬“钉钉子精神”，确保每一项减负政策都能实实在在地落到实处，让基层干部真正感受到轻装上阵的便利。

树立正确的政绩观

基层减负的最终目的是提高治理质量和效率，创造良好的社会环境和服务群众的条件。在这个过程中，需要领导干部树立正确的政绩观，不是简单地追求短期的政绩和表面的功夫，而是要用心用力解决群众的实际问题。这要求领导干部勇于自我革命，敢于刀刃向内，真正做到为民服务。

优化评价体系，强化激励措施

在推动基层减负的同时，也应优化干部的评价体系，从注重工作显示度转变为群众满意度。这需要建立一个科学、公正、全面的评价体系，让基层干部能够在正确的激励机制下，发挥出最大的工作热情和创造力。

建立长效机制，确保政策畅通无阻

减负工作不应只停留在口号和临时措施上，更要通过建立长效机制，确保政策的持续性和有效性。这包括但不限于完善法规、优化流程、强化监督，以及建立反馈机制，确保每一项措施都能精准解决问题。

为基层减负是一项系统工程，需要从政策、制度、文化等多方面进行深入推进。通过一以贯之的努力，我们可以构建更加高效、透明、动态的基层治理体系，真正实现国家治理现代化的目标。（江西省景德镇市浮梁县兴田乡  万梓昕）