近年来，中建二局山东分公司总部青年团队紧紧围绕青年文明号创建主题，按照创建工作计划，对照创建标准，细化分解创建工作目标，把青年文明号创建工作贯穿于各项工作中，努力打造青年工作品牌，近期获评济南市青年文明号。

深化服务职能，打造一流青年品牌

为发挥好服务职能，集体制定了“笃诚守信 专业敬业 守正创新 规范高效 真诚宽容 协同联动 主动担当 接续奋斗”的服务承诺，并及时公开监督电话，接受社会及项目职工群众监督。设置青年文明号意见箱、意见簿、意见卡，及时收集并解决职工群众或项目提出的意见建议。

提升管理水平，建设一流青年集体

分公司总部团支部规范开展“三会两制一课”、主题团日等团的组织生活，为创建活动的组织实施发挥了重要作用。五四前夕到济南市团校青年运动史馆开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题团日活动，全面学习济南青年运动的百年历程。

集体连续三年参加共青团济南市委组织的东西部协作活动，为甘肃省临夏州、重庆武隆区捐赠爱心款物，受到共青团济南市委、甘肃省临夏州委表彰。

推动青年成长，打造一流人才团队

夯实业务基础。把提高业务技能作为建设青年文明号的有力手段，围绕年度目标任务和员工整体技能水平，开展岗位能手选树、岗位技能比武活动，推动青年在科技创新、经营管理、技能技术、社会服务等领域开拓创新、苦干实干、无私奉献。

积极响应和执行党和国家的政策方针，严格落实“双碳”目标要求，落实节能减排措施，优化完善能源消费强度和总量双控、健全污染物排放总量控制制度，加快发展超低能耗建筑，1人荣获全省住建系统“聚焦‘双碳’目标”创新创优劳动竞赛先进个人，分公司荣获先进集体，取得良好的群众评价和社会信誉。

加强宣传动员，营造一流文化环境

营造创建氛围。召开专题会议宣贯青年文明号相关内容，确保集体所有成员了解青年文明号活动的意义、宗旨，定期开展青年员工座谈会，全面掌握青年员工思想动态，统一创建思路。

做好宣传动员。聚焦学习党的二十大精神、青年岗位建功、共青团特色活动，大力宣传创建过程中的先进经验，在主流媒体、微信公众平台持续发声。立足公司微信平台“青年说”、“最美建筑工匠”栏目，加强对企业青年模范、青年工匠的选树、宣传力度，发挥先进典型的模范引领作用，引导广大青年学习先进，在公司营造人人争一流的良好氛围。

发挥带头作用，追求一流工作效益

自开展创建活动以来，团队出色完成年度各项工作任务，在提质增效、安全生产等方面形成创新成果。团队成员获得发明专利、实用新型专利29项，发表论文300余篇，获得省级工法12项。团队指导4个项目获得国家级施工安全生产标准化学习交流项目，13个项目获得省级建筑施工安全文明标准化工地。团队获评山东省五一劳动奖状、山东省“安康杯”竞赛活动优胜单位、济南市五一劳动奖状、济南市“红旗团委”等荣誉，在本行业中示范性、代表性、影响力不断加强。

积极开展为民公益服务，服务社会建设，促进社会和谐。每年开展雷锋讲堂、心理咨询、义诊、义务理发、金秋助学、温暖回乡路等形式多样的活动20余次。联合属地群团组织，开展了建设“希望小屋”、带领贫困儿童感受城市、助力中高考、助力文明城市创建、守护母亲河等志愿服务活动，获评济南市青年志愿服务先进集体。

自开展青年文明号创建工作以来，中建二局山东分公司总部青年团队虽然在活动中做了一些探索，取得了一定的成绩，但对标优秀单位还存在一定的差距。在今后的工作中，团队将以此次青年文明号创建工作为契机，持续坚持以凝聚青年、团结青年、带领青年建功新时代的有效形式，为企业高质量发展和“强新优富美高”的新时代社会主义现代化强省会建设做出新的更大贡献！（窦学晨）