——中建四局建设发展有限公司总承包公司漳州营销经理部党支部

一、案例背景

党建工作与生产经营深度融合，是加强国企党建工作的必然要求。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要论述，为国有企业党组织促进党建工作与生产经营深度融合指明了正确方向、提供了根本遵循。

中建四局建设发展有限公司总承包公司漳州营销经理部党支部聚焦公司“红色尖兵”党建品牌内涵，结合分公司“四型”党支部创建要求，以示范党支部为创建目标，以党员先锋队、青年突击队、志愿服务队为载体,激发党员、青年职工干事创业热情，以“六心六力三带动”工作法，织密党业“融合链”。

二、主要做法

（一）初心永葆，着力提升政治引领力

一是漳州营销经理部按要求及时成立党工团组织，配齐兼职党工团干部各1名。现有正式党员5名，青年员工9人，递交入党申请书比例100%；二是党支部认真开展各项党内组织生活，将学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神、学习贯彻党的二十大精神作为党支部建设的思想魂魄，丰富基本活动，策划开展红色参观、党建共建、健康公益、环境保护等主题活动，传承红色基因，牢记初心使命；三是党支部成立以来，关注项目经理入党事宜，推动漳州地区“一肩挑”比例得到有效提升，非党员员工递交入党申请率大幅提升；四是定期召开党建专题会议，特别是研究如何通过发挥党员及支部作用开展重难点任务攻坚或服务生产经营中心工作，将生产经营工作融入党组织生活，有效解决党建生产“两张皮”现象。

漳州营销经理部党支部开展“扫墓祭英烈 传承革命精神”主题党日活动

（二）匠心筑梦，着力提升核心竞争力

一是党支部始终聚焦中心工作，带头优化营销布局，高效对接地方政府、平台公司等高端资源，找准市场突破点，落地法人公司，推动相关资质就位，确保营销指标全面完成；二是不定期召开重大项目推进会、中标复盘分析会等重要会议，形成重点项目节点督办机制，专题研究细分市场开发，及时分析发现防范风险；三是不断强化企业发展的人才基石，坚持“内培外引 挖潜育新”用人机制，分级分类开展专项培训，建立市场营销突击队，签订“重点项目营销责任状”，完善营销机构考核办法，打造高效、专业的人才队伍。

（三）齐心攻坚，着力提升组织执行力

一是漳州营销经理部领导干部及党员冲锋在前，健全领导班子“定期研”、办公室例会“月月碰”、两级联络员“日日通”沟通交流机制，多层级密切联动，高效推进重点工作进程，着力破解生产经营难题、完成急难险重任务，确保高质量完成年度生产经营任务目标；二是建立“红色10分钟”“书记论见”等学习制度，及时组织学习研究国家、地方及行业政策，招投标规则，集团党组、局党委、公司党委的制度文件，重大决策部署和工作要求等，迅速推动落实，确保取得工作实效。

（四）凝心铸魂，着力提升品牌影响力

一是加强高端资源互动，与属地政府部门、地方党校高校、业主、监理等单位开展联建共建活动，承办属地观摩会、劳动技能竞赛等，增强属地融入；二是成立履约管理突击队，强化工期、质量、技术、安全管控，确保实现精诚履约，争创市级以上优质工程、安全文明标准化工地、建设工程标准化工地等多项荣誉；三是挖掘营销故事，总结传播经验、成果，创建品牌荣誉，与主流媒体加强对接，提升在企业内外部平台刊稿率，扩大宣传范围。

（五）同心提质，着力提升价值创造力

一是总结提炼市场营销、党建工作等各项优秀做法，做好经验分享和案例推广，提升品牌影响力；二是成立创建党员创新工作室，形成“一月一调度”“一月一主题”“一月一安排”长效机制，助推项目科技创效、商务创效取得突出成果；三是强化各线条综合管理，实现综合管理考核排名靠前，形成示范引领作用。

（六）悉心育才，着力提升团队战斗力

党支部始终将人才培养作为重点。一是提升员工素质能力，结合支部实际，开展通识培训、专业培训、党务培训和对标学习，形成长效学习机制；二是强化群团联动，以党建带动工建、团建，党员突击队牵头开展节日慰问、访谈交流、文体活动等职工关爱服务；三是提升业务技能，牵头开展进度“比武”、考评排名等内部“劳动竞赛”，推动形成“支部驱动、党员带动、全员联动”的良好干事氛围；四是强化班子履职担责，参与分公司党支部考核评价，强化考核结果运用，激发职工干事创业内在动力。

漳州营销经理部党支部举办“呵护女性，关爱健康”三八妇女节主题活动

（七）党建带群建，提升工作质效

党建带动工建，一是全力助推属地荣誉争创，提前梳理奖项申报时间、节点，提前对接，及时跟踪，有效推进荣誉争创进程；二是大力弘扬岗位建功立业，积极参加属地大型劳动技能竞赛、文体活动等，扩大企业社会影响力。结合安全月、质量月，举办知识竞赛和劳动技能竞赛等。

党建带动团建，一是夯实基层组织建设，按要求开展“三会两制一课”及团费收交工作，在福建智慧团建系统完成实践教育、活动内容等信息录入，确保支部年度系统评定达“五星团支部”；二是丰富活动载体，策划特色突出的主题团日活动，开展青年学习交流会、心理健康讲座、篮球赛、青年联谊等文体活动。

党建带动宣传。一是讲好市场营销故事，加强宣传报道，及时报送中标、领导调研、荣誉、重要活动等各类稿件，做好内外部宣传；二是制定营销经理部新闻危机应对方案，加强舆情日常排查，积极对接属地网信办和主流媒体资源，做好舆论引导，杜绝重大舆情事件发生。

漳州营销经理部党支部举办“公益植树添新绿 党建引领促发展”主题活动

三、取得成效

1.坚持把政治建设放在首位，激发红色动能。党支部成立以来，始终将支部品牌建设与中心任务紧密融合，通过党组织生活、廉政教育、考核激励等方式，推动铸牢党业双融共促意识，持续增强党员职工服务大局的思想自觉、政治自觉和行动自觉，积极选树先进典型，党支部书记多次获评“优秀项目经理”，并获总承包公司“红色尖兵·优秀共产党员”称号。

2.坚持把价值创造摆在核心，市场攻坚突破。大胆探索新模式，拓展新兴业务，重点跟踪古雷石油化工等新兴业务和投资运营类项目。开展全员营销，运用“高举高打”策略，重点推动高层互访活动，项目经理勇担延伸市场重任，合力开拓市场。先后中标多个项目，覆盖钢结构、厂房、产业园等多领域，助力分公司塑强市场竞争力。

3.坚持把提质增效设为目标，企业品牌彰显。漳州营销经理部带动带领区域党支部充分发挥党员战斗堡垒和先锋模范作用，以党员带头，党员先锋队、党员突击队全力投入到精细化生产建设当中，通过联动共青团漳州市委、漳州市义工协会等举办爱心义剪、义务献血等共建活动35场，5次主流媒体的采访，刊稿公司公众号20余次，外部媒体宣传稿件20余篇，并获属地单位党建表扬信等，助力企业扎根属地服务属地。（通讯员：吴喜喜）