黄陂烟草:聚焦“四力”,强化核心竞争力
近年来,为进一步提升行业核心竞争力,武汉市黄陂区烟草专卖局(以下简称“黄陂烟草”)聚焦“四力”求发展,全面提高员工综合素质,为企业高质量发展增添新动能。 一是开启“名师大讲堂”,激发凝聚力。以“知音讲师”为引领,搭建“名师大讲堂”平台,通过在线讲座的形式,针对当前工作重点、难点进行宣讲,进一步增强了全体营销人员及零售客户攻坚克难的信心,为企业高质量发展注入思想“强心剂”。
(图为黄陂烟草开展业务培训) 二是用好“考核指挥棒”,提高素质力。以提升企业软实力为抓手,结合当前工作重点,优化考核细则与方法,明确工作思路与方向,强化工作落实,夯实基础工作管理规范,将“速度与效益”并重作为考核导向,提高员工综合素质能力。 三是争当“站位排头兵”,提升担当力。贴近工作实际对照标杆找不足,明问题、查根源,集智聚力攻痛点、定目标。补短板、细措施,切实通过对标对表补足工作弱项,助推各项工作高效开展,进一步提升企业核心竞争力,提升员工工作担当力。 四是找准“创新突破口”,提升创造力。围绕工作中的难点与痛点,以创新工作开展为契机,依托“木兰智客创新工作室”,引导全体员工从提高工作质效出发,以“小实活新”为突破口,进一步激发员工创新工作热情,为企业发展注入新活力。(武汉市黄陂区烟草专卖局 卢建)
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