推动纪法监督管理升级
为进一步严明纪律规矩,第一采油厂第二作业区注水集输班党支部持续加大纪法宣传教育,切实助力遵纪守法教育在本班组走深迈实,坚决杜绝“黄赌毒”及酒驾醉驾等涉法问题再次发生。 组织一次查摆剖析。党支部针对出现的酒驾违纪事件分 别于干部、党员、员工中围绕“从违法乱纪中我们认识到了什么”展开了三次深入的剖析讨论,通过班子反思、党员座谈不断提升班组纪法管理工作,相继完善健全了违纪人员教育档案、重点人员包保台账、班组案例资源库及重点人员分级管控台账。党支部围绕违法乱纪清零目标,依托红色网格对重点人员进行监督包保,并与全体员工签订了违法乱纪承诺书共计70份,同时,由支部书记和纪检委员经常到岗位宣讲警示案例、解读纪律法规,全力筑牢抵制违纪违法防线。 开展三项警示教育。开展法纪法规警示教育,利用三会一课、班前会、安全会组织全员从违法乱纪对个人、家庭、单位、社会的危害等多方面进行宣传教育,通过请当事人讲述违纪违法付出的代价,使纪法观念深入人心;开展每季一案警示教育,通过每周进行警示案例分享的形式,重点学习班组案例资源库内容,以典型案例警示全员筑牢思想防线,确保党员干部和关键岗位人员把遵规守纪刻印在心;开展算账对比警示教育,带领干部员工算好自由账、亲情账、前途账、健康账、经济账、家庭账、名誉账这“七笔账”,进一步核算违纪违法成本,利用算账教育引导党员干部少犯错、 不犯错,做遵规守纪的明白人。 强化三项监督管理。强化交往常提醒,针对站所班组倒班员工居多,业余时间相对充裕,党支部从员工社交、生活、休闲中看变化、找苗头,倡导全员快乐工作,健康生活;强化聚会强节制,要求各网格责任区区长密切关注员工的“生活圈”“朋友圈”,锁定各站里爱聚会的“小圈子”,确定其中能担事的“负责人”,叮嘱其负起责任、全面掌控,严禁酒后驾车、酒后闹事;强化家庭有叮嘱,以“政治家访” 的形式深入干部员工家中讲形势任务、工作表现和思想动态,坚持把家庭内部监督作为八小时外监督的重要内容来抓。四季度共完成重点人员上门家访2人次,电话家访5人次,充分带动了“全时段”“全方位”“全家庭”的违法乱纪监督管理升级。(通讯员:郭琳琳)
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