自清廉学校创建以来，南宁市第一职业技术学校锚定“党风优良、校风清明、教风清正、学风清新”的清廉学校建设总目标总要求，围绕“党建引领、治理规范、队伍清正、文化清新”的清廉学校建设标准，通过“二三四”工作思路不断推动清廉学校建设走深走实，党风、校风、教风、学风得到有效净化。

一、“两个坚持”抓队伍建设，厚植清廉之根

一是坚持党建领航，凝聚清廉合力。加强理论学习，严格落实“第一议题”和首课机制，以开展主题教育为契机，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是关于党风廉政的系列重要讲话精神，提高党员领导干部的政治站位和思想淬炼。二是坚持教育为先，强化师德师风。强抓干部职工廉洁教育，开展廉政集体谈话、签订廉洁承诺书、树立师德模范等，增强队伍纪律规矩意识和拒腐防变能力。

开展社区志愿服务活动

开展集体廉政家访

组织干部职工参观廉洁文化教育基地

二、“三个强化”促清廉建设，筑牢清廉之基

一是强化集体决策。在南宁市职业学校率先建立了健全的党组织领导的校长负责制的决策程序和运行机制；对通过决议的事项及时进行“回头看”监督，确保决策实施不打折。二是强化制度健全。针对重点领域和关键环节存在的风险点，制定和完善了内控制度90多条，有效推动清廉学校建设效力升级。三是强化使命担当。认真贯彻落实习近平总书记对广西工作系列重要指示精神，选派优秀青年干部梁可胜同志接任平山村第一书记，为助推乡村振兴和拓宽“南宁渠道”做贡献；结对帮扶凭祥东南亚外语学校，带动边境地区县域后进职业学校发展，打开面向越南开展职业教育输出窗口。

选派优秀青年干部接任平山村第一书记

选派优秀青年教师赴凭祥市东南亚外语学校开展结对帮扶交流

三、“四个做到”创环境建设，融入清廉之蕴

一是做到监督手段多样化。建立重要工程项目验收等事项检查监督制度，全年开展监督90多项；学校成为市委教育工委纪检监察第六责任片区组组长单位，在片区内起监督指导和发挥“领头羊”作用；将企业、家长、学生、教师及社区纳入监督主体，通过校园开放日、家长会、问卷等方式，广纳监督意见；畅通投诉渠道，公布举报电话，设立信访箱、校长信箱、纪检信访电子邮箱等，拓宽监督渠道。二是做到权力运行阳光高效。在两校区显著位置、校官方网站、内部管理信息化平台设立党务校务公开栏，设立学校公示邮箱，把权利晾晒在阳光下；启用京东慧采平台系统，规范学校物品采购流程，使学校采购工作透明化、阳光化。三是做到结合职教特色。将“敬廉崇洁”主题与专业教学相融合；建设全国唯一的广西民族特色小吃博物馆，促进清廉文化与校园文化、民族传统文化有效融合，学校获评第三批广西民族团结进步教育示范学校立项建设单位和南宁市第七次民族团结进步模范集体。四是做到阵地育人。在学校宣传栏、公众号、官网设有清廉建设专栏，校内建有廉政文化园、党建文化园、德育文化园、共产党精神谱系、师生榜样墙等，形成浸润式廉洁教育校园，实现阵地育人；开展“清风拂校园·廉洁润心田”清廉学校建设宣传作品征集活动并进行展出，清廉学校建设的各项活动得到各级媒体的广泛宣传。

开展“敬廉崇洁”主题绘画比赛

清廉学校建设宣传作品展现场

南宁市第一职业技术学校持续推进清廉学校建设，擦亮全国一流“幸福一职校”金字招牌，促进学校高质量发展。