第一采油厂第九作业区测调班一直秉承“诚信测试、精准测调”的核心理念，为更好的服务油田开发，努力向创新型、创效型人才队伍迈进。坚持“练兵内容在岗位上找，操作技能在岗位上练，实际效果在岗位上评”的培训原则，搭建“师带徒”、“结对子”、“互助组”三个载体，以强扶弱，以老带新，不断提升测试工的实际操作技能和分析解决问题能力，利用每周三技术培训时间，安排班干部、技师、经验丰富的老师傅进行授课，组织员工现场学习操作标准和技巧，2023年培养技师1人，在厂2023年“举旗立标担使命 永当主力谱新篇”技术运动会上，我班测试队伍荣获团体银奖、优秀青工一等奖1人、个人优胜银奖1人、个人单项二等奖。组建创新团队，群策群力开展技术攻关，每月召开例会，针对近期测试现场疑难问题进行分析，发挥团队优势，提出解决方案，开展技术攻关，并对已经投用的革新项目进行效果评估，目前申报技术革新成果2项，合理化建议1项，解决解决生产疑难问题19个。大力开展修旧利废活动，发挥红色网格作用，网格人员、测试组将废旧工具仪器统一交由区片长，定期进行维修保养，过程中普及仪器工具原理，极大提升员工能力水平，节省材料费用，目前维修高效测调堵塞器100余支，投捞器4支、振荡器5支，节省材料费用5万余元。不但降低员工劳动强度，还提高生产运行效率，促进革新创效、岗位建功。