经历了“云毕业”的2020届注定是不平凡的一届,为了让2020届新员工们拥有一个难忘的入职体验,中建二局华东公司精心筹划入职培训,自信开启筑梦之旅第一站。

“经过激烈角逐,中建二局华东公司2020年新员工王者荣耀邀请赛进入决赛四强的团队揭晓,谁能摘得最终胜利,赛事直播见!”7月18日,周六,一条王者荣耀争霸赛直播活动刷爆2020届新员工的朋友圈,直播活动获得超5000次点击。

由于建筑行业的特殊性,新员工入职后将被分配到全国各地的项目上。如何才能让新员工迅速融入企业?新老员工共同参与的王者荣耀赛便成为拉近距离的一条纽带。

“会玩的新员工可以在线应战,不会玩的也可以点击直播链接进行观战和评论,这样所有人都能有参与感。新老员工之间的比拼,可以让大家自然而然就熟络了。”公司人力资源部经理方国刚说。

连续10年刊印,累计印刷近1万册的公司原创青年读物《筑梦青年》也第一时间送到新员工手中。公司团委书记李浩钰介绍,“筑梦青年”是公司党委精心打造的一项品牌工作,自2011年起,公司每年坚持印制青年原创作品集《筑梦青年》系列丛书,该书所有作品均来自基层青年自发创作,内容丰富,也是新员工认识企业的一扇文化“窗口”。

一场场别开生面的素拓团建也让“后浪们”心潮澎湃。新老员工篮球竞技赛,成为新老对决结情义的良好契机。赏心悦目、热闹欢腾的非洲鼓竞技表演充满别样趣味,这一融合了非洲文化、心理学、音乐、舞蹈、表演艺术为一体的团建活动,让新员工们释放真我,拉近了彼此之间的距离,也收获了一段美妙的入职记忆。

凝心聚力,“筑”梦未来。在这场从“我”到“我们”的成长蜕变中,新员工们展现出的活力和韧性、迸发出的智慧和灵感都将是未来成长路上源源不断的精神补给。(作者:房俊玉 )