中建二局渤海分公司“三套餐”让新员工入职不迷茫
高考季、毕业季、企业招工迎新季。近日,中建二局渤海分公司2020届新员工正式入职。此次入职的新员工来自天津大学、中国石油大学、天津城建大学等全国10余所高校,其中,年龄最大的28岁,最小的20岁。 为帮助应届毕业生迅速适应环境,分公司为新员工定制“入职三套餐”,一是“健康套餐”,联系定点医院为新员工进行入职体检和核酸检测,保证疫情防控和员工身体健康;二是“云端套餐”,由于疫情原因,分公司一改平日的面对面模式,从招聘到培训均采用“云模式”进行,包括“云招聘”、“云培训”、工地“云观摩”等,避免了人员的大量集中;三是“进步套餐”,分公司为新员工定制了“导师带徒”计划,根据员工自身情况和岗位分配,为每名新员工安排了专业导师,导师全部来自分公司优秀导师库,每半年进行一次师生互评,优秀学徒将提前半年转正定级,相应导师也将被评为“明星导师”。(李洪亮 李子辰)
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