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社区的治理水平决定着社区韧性，社区韧性的营造不仅需要外部资源的支持，更依赖社区自身的社会资源存量、社区内部的动员组织能力以及社区居民的集体参与能力等因素。

项目运用地区发展模式，针对院落服务与国际化街区形象不匹配、商居治理与国际化街区定位理有差距所表现出的具体痛点难点问题，整合社区、社会组织、社会资源、社区组织、社工等“五社”在地资源，以“公约文化”凝聚共识，以约化人、以约润城、以约治乱，以约聚力，通过“1套公约，2个计划，3大行动”，改善多元主体责任意识，增强邻里间互动，营造邻里和睦友爱的文化氛围，塑造社区韧性，逐年实现以约助社（1.0），以约治社（2.0），以约润社（3.0），打造公约文化浸润社区发展治理品牌项目。