为深入贯彻党的二十大精神，聚焦党员干部的“微腐败”，打好违法乱纪的“预防针”，第一采油厂第二作业区采油维修班党支部扎实谱好廉洁教育三部曲，构建廉洁教育新常态。

强化思想教育，补足“精神钙”。党支部在红色教育与廉洁教育融合上下功夫，在党员干部心中厚植勤廉观念，让廉洁文化深入人心。利用三会一课、主题党日等多种形式组织学习《大庆精神铁人精神学习读本》、《铁人王进喜廉洁故事》，党员干部通过诵读、讨论、撰写学习心得等方式，进一步坚定理想信念。在“七一”前夕，组织全体党员干部开展手抄《党章》活动，教育引导广大党员强化党性意识和组织观念；组织开展廉洁文化作品征集活动，共收到书法、绘画、摄影等作品4个；通过大庆精神铁人精神的再学习再教育，引导党员干部感受老一辈石油人的气魄、闯劲、干劲，推动形成崇廉尚洁、克己奉公的良好风气，补足“精神钙”。

强化提醒教育，绷紧“廉洁弦”。党支部始终将对党员干部的纪律教育放在首位，利用早会、党小组会持续开展纪律教育，不断加强廉洁从业的“软实力”。开展“八小时外”纪律提醒，要求党员干部洁身自爱，远离黄、赌、毒、酒驾、醉驾等违法行为，严格执行关于严禁违规操办参加“升学宴”“谢师宴”的纪律要求，提醒教育党员干部带头崇廉倡俭，树立纪律意识、底线意识，时刻绷紧“廉洁弦”。

强化风险防控，筑牢“新防线”。按照《重点岗位廉洁风险防控工作指引》工作要求，支部确定了包括班子成员、材料、经管、食堂保管等9个重点岗位以及重点领域为重点排查对象，按照个人自查、同事互查、班子督查的原则，全面开展风险排查工作。结合岗位职责及业务流程，共确定廉洁风险点34个，有针对性地制定防控措施75条，全面堵塞管理漏洞，进一步筑牢廉政建设“新防线”。（通讯员：周广艳）