为全面提升干部员工专业化水平，持续改进工作作风。近日，武汉江夏烟草组织营销、专卖战线开展“强素质 励精兵”岗位大练兵活动，推动各战线、各领域工作争先竞位。

查漏补缺强理论。紧紧围绕新形势下工作要求，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，结合各战线重点业务、核心技能和必备素养，深入开展学习培训，全面提升干部员工履职能力，促进业务工作更加高效规范运行。

实操练兵精技能。坚持问题导向、效果导向，通过知识测试、技能实操、情景演练等多种方式广泛练兵，重点提升业务工作和服务流程的熟练程度，努力做到人员全覆盖、层级全覆盖和业务全覆盖，为江夏烟草高质量发展提供坚强保障。

常态长效促提升。建立健全长效机制，围绕业务工作“标准化操作流程、规范化痕迹管理、特色化质量提升”等要求，常态化开展岗位大练兵，着力发掘一批、培养一批技术能手、业务精兵，推动干部员工向上成长，促进基层工作质量迈上新台阶。（周余帆、孙甜）