跨越山海，只为寻你！这个夏天，东莞邀你“进莞来”，实习提升，共谋美好未来。

6月20日，由东莞市人民政府、羊城晚报报业集团主办，羊城派、川观新闻、每经智库等单位联合举办的2023年东莞市“百校千人”实习计划暨“展翅计划”行动成都地区线下推广活动在西南交通大学（犀浦校区）举行。在活动中，东莞市就东莞城市品牌形象、“百校千人”实习计划暨“展翅计划”行动具体内容、东莞市人才引育政策进行了现场推介，向蓉城学子发出诚挚的实习邀约，进一步拉近东莞与巴蜀学子的距离，开启两地人才交流合作新篇章。

人口吸引力全国第五 潮流东莞势头正劲

东莞地处珠三角核心区，毗邻港澳，位于广州、深圳经济走廊中间段，是粤港澳大湾区重要的节点城市和科创制造名城。改革开放四十余年来，东莞人依靠着敢为人先的首创精神和“顶硬上”的顽强拼搏，从无到有、从弱到强，由一个农业县蜕变为一个人口过千万、GDP过万亿的“双万”城市，书写了属于东莞的发展奇迹。

东莞素有“世界工厂”之称，如今正朝着建设勇立潮头的国际制造名城和科技创新之城大踏步前进。“东莞拥有联合国41个工业分类中的34个，能生产6万多种产品，是中国制造的精彩缩影。目前，东莞市规模以上工业企业数量1.2万多家，位居全国第二。”中共东莞市委组织部副部长姚家庆表示，东莞还拥有全球第四台、中国首台散裂中子源大科学装置，松山湖科学城被纳入综合性国家科学中心，集聚了松山湖材料实验室、华为终端总部、国际机器人基地等重大创新平台和科技龙头企业。

“东莞的人口吸引力全国第五，城市人口平均年龄不到34岁，是全国最年轻的城市之一。”姚家庆向广大学子介绍了在东莞的“硬核”经济实力之后的潮流一面。据介绍，东莞的动漫、玩具等产业基础雄厚，特别是潮玩产业迅猛发展。据统计，全球每4个动漫衍生产品就有1个在东莞生产，“中国国际影视动漫版权保护和贸易博览会”长期落户东莞。，东莞的森林诗歌节、草坪音乐会、“中秋可园”实景秀等年轻人热捧的潮流活动层出不穷，东莞正展现出对年轻人强大的吸引力。

此外，东莞还是最佳引才城市和最佳促进就业城市。近年来，东莞市大力实施人才强市战略，开展了两轮“十百千万百万”人才工程，目前，全市人才总量达282.9万，高层次人才20.5万。“衷心希望大家逐梦而行、筑梦东莞，不负青春、不负韶华，成为东莞的‘城市合伙人’。姚家庆向广大蓉城学子发出了诚挚邀约。

教育部直属全国重点大学西南交通大学招生就业处处长陈岩峰在现场表示，学校以工见长，专业设置与东莞产业发展需求高度一致，希望同学们把握机遇，选择东莞，找到适合自己的实习岗位，与自己心仪的单位达成聘用协议。他表示，希望东莞各单位能在成都地区挑选到优秀的青年才俊，为他们的成长和发展提供良好的平台。陈岩峰对东莞“百校千人”实习计划表达出高度的认可，认为该实习计划以职业成长为着力点，围绕实（见）习、校园招聘、就业技能培训、职业辅导、毕业生就业等方面搭建一站式青年职业成长平台，助力青年实现更高质量就业。

补贴最高9千 提供超1万个优质实习岗位

作为本次线下推广活动的“重头戏”，2023年东莞市“百校千人”实习计划暨“展翅计划”行动无疑受到众多高校和在校学生的广泛关注。据介绍，该实习计划将面向海内外100所高校招募实习见习生，在提供优质实习岗位同时，举办丰富多彩的文化和科技体验活动，通过全面、贴心、细致的服务带给同学们更多丰富多彩的实习经历。

“2023年我们计划开发实习见习岗位10000个以上，在活动首期将动员提供6000个以上实习见习岗位。”羊城晚报东莞全媒体传播中心主任唐波现场介绍了本次实习计划的岗位情况。据唐波介绍，实习计划动员岗位以机关单位、国有企业及大型知名民营企业为主，涵盖行政、金融、科技、新能源等行业。此外，实习期间还将举办粤港澳大湾区热门考公岗位分析与岗前培训交流会、行业学者交流会，这对于毕业后有志于进入政府部门工作的同学来说是一次绝佳的学习机会。

对于实习计划的保障方面，唐波表示，东莞市将为符合条件的上岗学生发放长达3个月的实习补贴，最高可达9000元。在交通和食宿方面，活动将适当提供部分交通补贴，满足学生在东莞的基本生活需求。对用人单位无法解决食宿需求的，东莞市将统筹全市青年人才驿站及人才公寓资源，为外地来莞大学生提供最长3个月的免费住宿服务。

记者了解到，2023年东莞市“百校千人”实习计划暨“展翅计划”行动是由2022年东莞市首届“十校百人”大学生实习计划全新升级而来。去年的活动共受到国内外171所高校关注，84家企业报名参加，吸引了来自清华大学、北京大学、复旦大学、南京大学等高校的100名大学生入选进入25家东莞优质单位实习实训，为广大优秀学习走进东莞、认识东莞、了解东莞架起一座沟通的桥梁。

“东莞和蓉城成都一样，是一座兼容丰厚历史底蕴文化和现代先进科技文化的的活力城市。希望更多的青年能加入我们的实习计划，在东莞这座充满魅力的城市，找到人生职业生涯的方向。”去年参与实习计划的实习生梁可儿说道。

人才政策优厚 打造尊才爱才城市氛围

当前，东莞正打造国际知名的科创制造名城，在竞争日益激烈的环境总，赢得人才就意味着赢得了未来发展的“通关密码”。东莞也正进一步完善引才引留培育的一系列配套政策，不断夯实东莞人才基本盘，将东莞打造成粤港澳大湾区人才建设新高地。

“东莞坚持人才优先，加快完善人才政策体系，先后出台了创新人才、本科生引进培养暂行办法，博士后人才产创奖、研发人才、2.0版“技能人才之都”“1+8”、特色人才、省级以上人才等多项人才政策，打好人才“组合拳。”东莞市人力资源和社会保障局四级调研员何小丽表示。

何小丽重点介绍了《东莞市创新人才引进培养暂行办法》和《东莞市本科生引进培养暂行办法》。据介绍，两个创新人才和本科生人才政策，是东莞市有史以来最具普惠性、覆盖面最广的人才政策，面向东莞市各行各业、各类企业，最大限度地覆盖学历、职称、技能等各类人才。具体来看，政策将向东莞市2022年1月1日以后新引进的本科以上学历、初级以上职称、技师以上资格等人才提供最高达30万元的综合补贴；在实习层面，面向2022年1月1日以后，来东莞见习、实习或实训的本科、硕士、博士生提供见习补贴，补贴标准为每月1000元至3000元，补贴期最长不超过3个月。

此外，东莞市还将悉心毕力打造的人才成长体系。据何小丽介绍，对经认定或评定的特色人才最高可获1000万元购房补贴，36万元租房补贴，35万元生活补助；最高2000万元创业类和最高100万元消费免抵押、免担保人才信用贷款，最高可获得200万元的创业贷款贴息，创办企业每年可享6万元场租补贴，力度空前。同时，东莞市还打造了浓厚的尊才爱才城市氛围和“莞爱人才”的人才服务理念，增强人才认同感、归属感，努力为人才在东莞发展打造更好的环境。