为充分发挥廉洁文化在党风廉政建设和反腐败斗争中的教育引导作用，打造廉洁项目团队、保证项目廉洁生产，营造风清气正廉洁环境。中建二局华东分公司当涂县城区老旧小区更新改造及配套基础设施提升EPC项目（第二次）组织开展项目争创“超英廉洁文化”示范点启动仪式。

会议由中建二局华东公司基础设施分公司党群部纪检负责人李明志主持，基础设施分公司工会副主席、党群部部长李志远、基础设施分公司第三联合党支部书记刘春龙、当涂老旧小区改造EPC项目负责人齐浩然、项目经理鲍远争及项目全体员工出席。

启动仪式紧紧围绕“牌、书、宣、讲、签”五道程序开展。李志远为项目争创“超英廉洁文化”示范点授牌，齐浩然接牌，并为项目班子成员发放廉洁桌牌，同时鼓励项目大力弘扬廉洁文化，打造阳光工程、廉洁阵地。刘春龙宣读《“超英廉洁文化”示范点创建方案》，对项目超英廉洁文化建设工作作出整体部署，推进廉洁文化建设贯彻项目生产经营管理全过程。鲍远争带领全体人员进行廉洁从业宣誓，承诺扣好“廉洁扣”，推动廉洁从业理念内化于心、外化于行，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。同时，刘春龙还为项目员工进行了廉洁宣传教育，为项目全体职工敲响了警钟，传递了“反腐必须永远吹冲锋号”的信号，引导项目职工知敬畏、存戒惧、守底线。

最后，与会人员共同在廉洁条幅上郑重签名，承诺将时刻廉洁自律，为打造风清气正的干事创业氛围贡献自己的力量。

最后，李志远对示范点创建工作提出三点要求：一是强化思想认识，坚定必胜决心，看清当前作风建设的紧迫性、重要性和艰巨性；二是聚焦执行推进，党员带头冲锋，坚持以上率下，发挥先锋模范作用；三是致力长效机制，凝练廉洁文化，对内抓好团队建设，对外擦亮中建二局的“廉”字招牌。

齐浩然代表项目全体管理人员表态：必将清廉自守、志行高洁、恪守准则，以一支清正廉洁、信念坚定的党员干部队伍实现优质履约，既出人才也出效益。刘春龙表示项目纪检小组将持续强化监督执纪能力，履职担当、精准监督，为项目“超英廉洁文化示范点”创建保驾护航。（吕明）