4月份，陕钢集团龙钢公司炼钢厂围绕“素质兴安、本质保安、管理促安”安全管理要求，通过增强人员意识、强化班组建设、消除安全隐患等，进一步强化安全生产标准，构建安全生产长效机制，为生产经营提供坚强保障。

学讲话、强根基，增强安全意识

“2023年，‘四不伤害月’活动已经启动，各科室、作业区要迅速行动起来，积极投身安全生产工作中，坚决杜绝安全生产事故发生，为生产经营提供坚强保障……”在“四不伤害月”活动启动仪式上，该单位负责人强调。

该单位组织召开“四不伤害月”活动启动仪式，进行安全宣誓、安全承诺，开展安全生产无事故集体签名，号召全员牢固树立“事故不为零、一切皆为零”的安全绩效观。各作业区积极开展安全宣传教育活动，增强安全培训实效，强化安全法律法规、标准规范、信息技术应用，推进安全生产标准化达标建设，开展典型事故案例警示教育，促进全员零“三违”、现场零事故工作开展，建立反“三违”长效机制，提高全员安全意识。

学事故、鸣警钟，筑牢安全防线

该单位通过班前班后会、周例会、安全活动和周四安全日组织职工学习《炼钢厂关于开展“四不伤害月”活动通知》，收集汇编行业典型安全事故案例，常态化进行事故案例分析、观看警示教育视频，进一步提高安全意识，坚决消除侥幸、“赶超”心理，不断加强安全防范意识。利用微信线上平台普及安全知识，组织职工参与网上安全知识答题，确保安全教育真正入脑入心，不断增强安全向心力。针对“最牵挂的人”“末位班组长”“新进职工”等“短板”人员持续开展帮扶教育活动，建立补“短板”、强薄弱管理机制，进行强化补课，确保人人过关。同时持续开展事故预想工作，教育职工在非常规作业前进行事故预想，做细做实安全防控措施，筑牢安全防线。

反“三违”、除隐患，确保生产稳定

该单位深入开展全覆盖、全流程、全方位安全隐患排查治理活动，采用日常巡查与突击检查相结合的方式，持续做好高温熔融金属、煤气作业、有限空间、压力容器、危险化学品等专项整治，瞄准短板和薄弱环节，坚持问题导向，督促、协调安全隐患整改，确保现场排查到位、措施到位、监管到位，及时发现并消除事故隐患，实现源头防范和长效管理。同时鼓励员工积极举报违章隐患，对发现隐患人员进行奖励，不断提高班组排查隐患的能力，切实将隐患消灭在萌芽状态。管理人员、安全员对所有生产现场逐级进行安全检查，对“三违”人员进行现场纠正，增强全员安全履职能力。（陕钢龙钢公司 雷兆鹏）