今年以来,朔黄铁路肃宁分公司以员工创新工作室为平台,围绕安全生产、提高工作效率,多措并举深入开展“五小”创新活动,助力智慧铁路建设。

该分公司充分利用网络平台组织管内三个员工创新工作室进行对标交流及思路研讨,重点挖掘专业联合实施项目,积极开展工作室交流及能力培训;推行员工积分管理,进行政策倾斜和资金扶持,加快解决制约工作室发展瓶颈问题;制定切合实际、可操作性强的工作推进计划,量化分解、责任到人,创新工作方式方法,激发员工内生动力,为全年“五小”活动持续开展打下了坚实基础。

据了解,截至4月1日,该分公司已征集“五小”成果92项,计划实施70项。

(供稿人:卞楠)

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