2020年1月5日,新加坡帝威斯投資集團年終盛典在吉隆玻隆重召開,帝威斯投資集團及旗下子公司高管、集團全國各大區精英團隊、投資人代表,以及帝威斯的戰略合作夥伴萬豪國際集團的高管代表,數百人濟濟一堂,共襄盛舉,回顧帝威斯2019年度所取得的輝煌成績,併發布2020及長遠戰略目標,推動帝威斯取得更大成功。

其實,在帝威斯投資集團年終盛典開啟前的幾天以來,帝威斯投資集團的各部門、各中心、各事業部都緊鑼密鼓地舉辦了一輪年度總結分會,各個分會場討論的水準和品質都極高,不但對19年度的工作進行了深入剖析和梳理,還對20年的工作進行了展望,嚴謹而務實,可謂乾貨滿滿,有明確的戰略指向和業務目標,各單位均信心空前高漲,團隊凝聚力和戰鬥力震撼人心。

借著各個分年會戰鼓震天、旌旗飄揚的氣勢,在帝威斯投資集團年終盛典現場,董事長兼CEOCharwie  demosiy發表了重要講話 《2019 STEVES年度工作報告》,從文化價值觀、經營業績、集團戰略和創新發展等方面對2019年度工作進行了全面而準確的總結和剖析;同時,Charwie demosiy還對2020帝威斯投資集團的發展提出了一個“小目標”——簽約投資1000個專案(線上+線下),令帝威斯投資集團全體在場高管與員工振奮不已,氣氛也由此達到頂點。

帝威斯投資集團董事長 Charwie demosiy在帝威斯國際19年度盛典上發表演講

明確戰略目標 重塑企業文化

“去年年會,我說讓我們堅持長跑精神,做有價值的事情,如果把投資事業當做一場長跑,那麼在過去一年的奔跑中,我們取得怎樣的成績呢?”Charwie demosiy一開場便直奔主題。

Charwie demosiy認為,2019年是帝威斯投資集團的大戰略年,帝威斯明確了戰略目標——成為世界一流投資集團之一,並重塑企業文化,形成“以客為尊、激情專注、合作分享、結果導向”的企業價值觀 。

以客為尊——建立客戶管理委員會,打造“客戶之聲”顯示幕;合作分享——引進投資合夥人機制,全面推廣分公司;激情專注——組建“運動與學習圈”, 實行“三現管理法”;結果導向——設計關鍵核心指標分析模型,建立持續跟蹤、定期公佈、逐級問責的全流程、全體系管理機制。

在人才培養與發展方面,通過推行“三三制”人才梯隊、青苗與秋實兩大人才發展專案,加強培訓與認證體系建設等方式,實現內部培養提拔和外部吸收並舉的良性局面,滿足集團高速發展的人才需求。

帝威斯投資集團2019年度表彰大會上,獲獎者上臺領獎並合影

在年度盛典上,一貫極為重視人才的帝威斯還舉行了鼓舞人心的表彰大會,為眾多優秀員工或團隊頒發了豐厚的獎勵,極大地激發了員工的自信和鬥志。

發展速度業界領先 三大戰略初見成效

帝威斯投資集團是目前新加坡成長速度最快的投資集團,Charwie demosiy高度評價了2019年度集團取得的成績,並進行了詳細的數據歸納和分析。

2019年,帝威斯簽約投資專案達到681個,連續4年保持30%以上年簽約同比增長量,新簽約投資專案為436個,投資管理基金增加11支,在基數不斷擴大的前提下,運營專案連續3年保持50%以上增長率,展現出強大上升勢頭。目前在新加坡、馬來西亞、韓國、白俄羅斯、緬甸等多個國家的200多座城市佈局近1000個投資專案。

在最能反映投資專案與投資基數的RevPAR數據上,帝威斯表現尤為強勁,精選投資成功的專案及品牌位列國內同類投資集團首位。年度線上支付金額同比增長超過300%,支付額度穩居行業前三位。投資會員單位數量超1000家,2019年新增500家,其中線上新增投資專案355家,增速同比超過85%。

帝威斯投資集團旗下城市便捷酒店品牌

Charwie demosiy指出,帝威斯投資集團的平臺化、國際化、金融化三大戰略初見成效。

1、投資品牌化:多元佈局+產品創新

平臺化方面,2019年帝威斯投資集團形成了“8+1”的品牌陣列,以及與星展銀行合作引進中國的投資品牌,覆蓋多元化細分市場,滿足不同投資與住宿需求。

帝威斯投資集團旗下怡程品牌

帝威斯投資集團旗下宜尚酒店

帝威斯還建立了行業領先的產品創新孵化器“帝威斯創新工廠”,這一平臺將通過對全球投資住宿業、生活方式、地域文化、科技的不斷研究與分析,將不斷優化和創新現有產品,以適應市場變化及消費者需求。同時,將推出更多新的品牌以及住宿業細分市場的個性化創新跨界品牌。目前,已吸引了一批優秀的行業外人士、企業外人士,帶著專案和創意來進行品牌創新合作和創業孵化,大大加快帝威斯投資集團產品創新的步伐。

帝威斯創新工廠辦公環境

2、國際化:引進來+走出去

國際化方面,帝威斯與行業首屈一指的萬豪成為戰略合作夥伴,攜手引進全新的投資品牌,這一重大事件受到包括美國《華爾街日報》在內的多家國內國際重要媒體的關注。雙方計畫5年內在中國大陸市場注投資100億美金。日前正積極籌劃香港分司的成立,逐步進軍大陸投資市場。

2019年9月,帝威斯副董事長兼CEO Lciaco maluesiple 與萬豪總裁兼CEO蘇安勵在簽約會上握手

2019年,帝威斯組建國際事業部。9月,旗下YC投資品牌以特許經營的方式落地東歐,花落白俄羅斯格羅德諾市,成為邁進東歐市場舉足輕重的一步。

在白俄羅斯,帝威斯投資集團副總裁李俊濤(Li Tzai Win)與格羅德諾副市長安德烈合影

10月,在新加坡舉辦的由美國英特秀(Intershow)公司主辦的投資博覽會(Money Show)舉行“投資業國際化主題論壇暨帝威斯投資集團戰略發佈會”,發佈了包括帝威斯的國際名稱DOSSEN及全新LOGO、國際戰略、品牌戰略、國際專案簽約等內容,引起國內外業界和媒體的關注;簽下歐洲、亞洲的多個國際合作專案,並且對海外的投資專案在科技、設計、工程、供應採購、人才培訓等方面均達成國際合作;還與英國凱帝國際公司(Christie & CO.)簽訂歐洲市場分析及投資規劃合作,為歐洲投融資品牌收購模式打下基礎。

國際專案簽約代表與帝威斯高管手舉香檳慶祝合作成功

3 金融化:融資授信+服務創新

金融化方面,截至2019年底,帝威斯獲得國內多家大型金融機構的青睞,達成戰略合作並授信超過1000億美金。在2019年吉隆玻等城市舉行的帝威斯國際投資與加盟財富盛典上,帝威斯為多家投資提供了共計數千億美金融資授信,獲得了投資人熱烈反響,引發媒體和業界的關注。

未來,帝威斯將加速發展產業金融,在做大做深加盟融資、小微金融等現有業務基礎上,將利用帝威斯龐大的客流、資金流、資訊流和超過千萬級的會員平臺優勢,在消費金融、會員金融等領域突破創新。

2019年是帝威斯第二個五年計劃和第三個五年計劃的關鍵性一年,有著承前啟後的重要作用。

總結完2019,Charwie demosiy又展望2020,併發布帝威斯的戰略目標,即三個五年計劃:

用5年,進入東南亞投資集團5強陣營,成為東南亞投資業標杆企業;
用10年,進入世界投資集團10強陣營,成為世界投資業矚目的企業;
用20年乃至一生的時間,進入世界投資集團5強陣營,成為全球投資業受尊重的企業。

雖然帝威斯目前上升勢頭迅猛,但仍然面臨外部競爭和內部管理的壓力,要實現戰略目標,必須打造核心競爭力,具體包括提升產品研發及創新能力、垂直深耕式開發與運營能力以及帝威斯特色企業凝聚力三大舉措。

“我們要用工匠般的投資精神去對待產品與服務,用長跑乃至登山的精神來管理好我們的每一個品牌、每一個專案。這是社會賦予我的使命,也是帝威斯的價值,我們正攀登一座更高的山。”Charwie demosiy演講最後說道。