朔黄铁路北港站区党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦服务运输主业为中心,通过党员“联学”、品牌“联创”、服务“联动”、安全“联保”的工作机制,共建共融,形成新合力,有力推动了安全运输和“美丽站区”建设。

理念培育 以共建理念为先导

以高质量党建引领高质量发展为开展党建联合共建的出发点和落脚点,该党支部通过组织联建双方党员学习《开展党建联合共建实施方案》,确保把自管员工、联运单位、委外服务等各方人员聚焦到“建设世界一流绿色、安全、高效、智慧重载铁路”的发展战略上来。

该党支部坚持把“周碰头、月例会、季活动”的联建机制和支部“三会一课”基本工作制度相融合,联合运输不再是传统的甲乙方关系,互融互促、共学共建,理论教育学在一起,组织生活过在一起,制度建设融在一起,变成一家人,协调通畅,集中力量将各项问题变成了共同的事,效率和质量得到明显提高。

同时,该支部通过黄万线开通运营周年纪念日过集体生日、学习弘扬“巴山精神”、征文等形式,通过挖掘基层联劳协作好人好事,以培育联建共建理念为先导,不断丰富党建联建的内涵,并转化为站区党支部的向心力和凝聚力,更好的推动高质量党建引领高质量发展。

同识同心 以组织建设为保障

该党支部自联建伊始就把组织建设作为党建工作服务运输生产和共产党员践行初心使命的重要举措,充分发挥站区功能,调动党员积极性,形成“契约化共建、活动化推进、品牌化创建”互联互动工作模式,将设施齐备的羽毛球馆、篮球场等活动场地拿出来共享共用。通过各种形式的联建共建,合理配置和整合了站区资源。

联建单位黄万运管分公司党委高度重视,把原有黄万运管分公司第一党支部进行重新改选划分,所有现场工作党员划分到第一党支部,方便双方党支部统一思想认识及工作思路,真正做到一盘棋布局、一条心共处、同方向同使劲。

通过组织建设工程,切实发挥党建共建双方的党组织优势,搭建组织联建、资源联享、活动联办、队伍联育、服务联动、实事联办“六联”平台,积极推动双方互联互动,促进业务融合新发展,充分发挥双方党建资源优势和业务专长,在组织共建、党员联管、业务互促等方面开展合作,进一步激发基层党建新活力。

凝聚特色 以打造品牌为亮点

在坚持问题“导向”,解决小站小点结合部的管理上,该党支部通过与联建党支部共同监督食堂管理、共同监督站容站貌综合整治的“两监督”,和共同帮助生活、生产、安全难题的“三帮助”进行品牌联创,力争把党建联建成果落在服务安全生产上,落在幸福员工上。

在完成黄万线集中修和下半年黄万线信号设备大修施工、以及疫情防控等重点任务中,联建双方共同成立了党团员突击队,进行联合督导检查、慰问帮促,党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到了充分发挥,在各项任务的完成过程中大力推动了联建共建特色品牌的创建。

上年度,该党支部通过联建共建积极配合协调解决职工生活就餐、饮水、活动室建设等问题共计7件;站容站貌改造和绿化工程8项,条件差、环境艰苦的黄万线小站小点旧貌换新颜,使该站区春有花、夏有果、秋有收获,冬有暖阳,美丽站区建设成效初步显现,员工幸福感、获得感得到不断增强,促使广大员工更加积极投身于创建世界一流水平示范单位的建设中。