为进一步打通基层组织“毛细血管”、激活基层治理“神经末梢”，提升社区治理能力和水平，在前期调研的基础上，近日，新华路街道采取现场观摩、会议交流的形式，组织召开了由街道领导、机关各科室负责人、社区书记、主任参加的2023年社区重点工作推进会。会议由街道党工委副书记、办事处主任胡伟同志主持。通过不断的努力，把14个社区建成党建引领作用突出、阵地建设功能完善、干部队伍精干高效、工作机制健全完善、品牌塑造特色明显、文体活动丰富多彩、协商议事渠道畅通等具有引领示范作用的社区，努力营造共建共治共享的社区治理新格局。

会前，与会人员分别实地观摩了航苑和润天花苑社区。会上，对前期调研工作进行了通报，同时，从共性任务和重点任务两个方面，对2023年社区重点工作进行了安排部署；基层治理专班、党建办、社会事务办结合各自职责，就抓好社区重点工作进行安排；红旗等5个社区就如何抓好2023年社区重点工作进行了表态发言。

街道党工委书记丁海亮同志讲话并要求：一是细处着手抓落实，推动基层治理提质增效。各社区要结合实际，精心打造“一社一品”，做实做亮党建服务品牌，同时高起点设计、高标准建设“红色议事厅”，建立五方议事协调制度，实现“一厅一圈”，着力营造共建共治共享的社会治理新格局。二是实处着手抓重点，推动为民服务走深走实。各村、社区要完善社区阵地建设，创新服务方式方法，组织开展丰富多彩的文体活动，同时深入开展创建活动，持续推进“1+8+6”养老服务建设。三是高处着眼抓认识，推动干部队伍蓄能增力。新路街道将利用周例会、固定党日、街道党校等载体，组织机关干部、各村、社区“两委班子”学习政策法规和业务知识，着力打造一支工作能力强，业务能力精同时具备“三心”（即思想融通，协力齐心；素质必备，履职尽心；作风务实，攻坚同心）的干部队伍。

下一步，新华路街道将以党建引领为抓手，秉持“时不我待，时不再来”的工作理念，采取重点督办、现场观摩、互评互比等方式，持续推进基层治理，不断提升基层治理能力，为全区实现高质量发展做出新华贡献。