伴随着5G建网的逐步完善和成熟，VR产业迎来自身发展黄金期，层出不穷的VR产品逐渐渗入各个垂直行业应用，吸引了越来越多的企业、资本涌入市场，VR市场规模进一步扩大，基于市场规模下的VR人才需求量也再度提升。
在此大背景下，作为中国联通集团旗下VR产业运营的主要专业子公司，联通在线首次面向社会公开招聘VR产品创新总监，通过引进VR领域中高端人才，实现能力变现，提升联通在线公司整体VR市场竞争力。
成熟晋升机制提供广阔舞台 肆意挥洒实现自身价值
针对此次招聘VR产品创新总监一职，联通在线为其提供了非常充足的发展空间，包括负责公司AR/VR平台和应用产品的设计、制作、开发和调式；组织技术团队培训和公关，提升团队的技术成长；负责产品技术团队日常管理和运营，持续优化架构和核心技术，保障稳定性并提升性能；负责Unity3D虚拟现实和仿真系统开发以及VR/AR解决方案架构设计与研发，持续改进与优化。
同时为了引进与公司发展相匹配的合适人选，联通在线对于VR产品创新总监提出了一些基本任职要求，要求精通Unity引擎、VR平台架构以及移动平台开发者；熟悉掌握Unity3D游戏引擎、3D动画方面的知识及物理引擎；了解Unity3D 材质和shader系统以及3D图形学，此外还需要具有完整的Unity3D虚拟现实和仿真系统开发经验。
作为中国联通旗下面向消费互联网和家庭互联网的专业子公司，联通在线为员工提供了非常人性化的晋升通道，推出专业人才和管理人才双通道发展路径，优秀人才职级最高可达公司副总经理级。同时联通在线还采用宽幅、无薪档薪酬结构，灵活分配薪酬资源，强化个人层面差异性，形成能上能下浮动体系，为优秀中高端人才提供一个充分释放自身潜力，展现自身才华的广阔舞台。
VR产业应用破冰转暖 市场发展潜力巨大
如今政策红利正在不断释放，国家积极引导行业场景与VR/AR融合，据不完全统计，从2019年以来，国家出台多项政策文件推动虚拟现实产业发展，提出支持虚拟现实制造业，加快虚拟现实与教育、文化、娱乐、医疗、工业领的融合，推广5G+VR/AR的应用。
基于政策及市场优势，联通在线紧抓时代发展机遇，以VR资源开放平台为基础，构建内容与用户之间的渠道并充分发掘云VR的软硬件资源，提供面向垂直行业用户的端到端解决方案、面向个人用户的内容服务、以及面向企业的资源贡献服务等多种服务能力。随着后续VR产业逐步渗透到各个垂直行业应用，联通在线的内容产业和技术支撑也将更加成熟，VR市场发展潜力巨大，留给VR领域的中高端人才的发挥空间将十分广阔。
当前，联通在线中高端人才社会招聘活动正在火热进行中，众多岗位虚位以待，“不限岗位、不限薪酬、不限来源”，联通在线敞开大门，欢迎广大人才前往猎聘、前程无忧、国聘、中智投递简历。
