​（2023年6月17日，苏州）强生旗下杨森（中国）研发中心今日在2023年中国国际药物信息大会（DIA）上，首次对外发布“杨森研发VR全景体验奇幻之旅”。该项目依托虚拟现实（VR）技术，通过三维重建生成逼真的六大虚拟场景，邀请参会者沉浸式体验杨森药物研发的创新历程。

“杨森研发VR全景体验奇幻之旅”是杨森（中国）研发中心系列数字化项目的尝试之一。项目依托数字化技术颠覆以往使用幻灯片、视频或纸质手册介绍组织的传统方式，而是创构耳目一新的沉浸式的互动体验——与强生创始人共书信条；感受患者之需与科研之美；获知全球研发投入与策略；走近杨森（中国）研发中心；领略研发文化，共建人才发展。中心还计划将该VR工具运用于展会宣传、校园招聘、入职培训等多个场景中。

杨森制药全球研发副总裁兼亚太研发中心负责人李自力博士强调，“近几年，我们强烈地感受到国内数字化浪潮的汹涌澎湃，我们也对数字化革新有了更多理解与领悟。在杨森（中国）研发，我们的愿景是通过数字化创新在中国和亚太地区推动药物研发，优化流程、提升效率，助力卓越运营，改善患者和外部客户的体验。”

去年，杨森（中国）研发中心搭建了“一站式可视化”的临床试验项目信息与分析数字化平台，利用一系列数据科学技术，全面整合、梳理、分析与学习数以万计的来自公开渠道的临床试验项目信息，帮助临床运营团队科学、准确、高效地洞察有合作潜力的临床研究中心与相关治疗领域的专家，使数据分析时间缩短4-6周，并助力今年临床研究项目启动显著提速6-8周。目前，数据科学团队正在尝试继续打通与联动组织内外的数据孤岛，深度研究业务需求，从数据入手，挖掘、产生洞察，指导业务决策。

数字化创新的终极目标是尽快将创新的药物带给亟需的患者，更好地服务患者，而药物创新离不开一个健康、良好的生态环境。李自力博士表示，过去十余年，中国新药创新的生态环境发生了深刻的变化。特别是2015年开始的药监改革，从法律层面确立了药监工作“保护和促进公共健康”双重使命，并加快了“科学化、法治化、国际化和现代化”的进程，为国内创新生态的搭建夯实了基础，鼓励和加速创新的环境与沃土保证与促进了新药研发生根发芽、茁壮成长。

杨森致力于成为充满活力医药创新生态圈的参与者，合作者和推动者。自2011年成立，杨森（中国）研发已经成功开拓了以创新处方药为核心的研发模式，实现了51个新产品和适应症在中国的获批，全面涵盖了所有杨森专研的六大治疗领域，包括心血管和代谢与视网膜、免疫学、传染病和疫苗、神经科学、肿瘤学以及肺动脉高压，在应对未被满足的临床需求方面贡献了本土研发人的力量。

今年，截至目前，杨森在中国已获批9个产品和适应症，分别用于治疗全线多发性骨髓瘤、儿童溃疡性结肠炎、儿童银屑病，以及缓解伴有急性自杀意念或行为的成人抑郁症患者的抑郁症状。同时，今年杨森已有3个肿瘤和免疫相关的全新品种被纳入国家药品监督管理局药品审评中心突破性药物程序（BTD），使杨森在中国获得的BTD总数达到9个。

未来，杨森将量身打造适合中国的研发产品线组合，贯彻“逐零”计划，持续加速将创新药物引入中国。目前，杨森在研药物在中国与全球首次注册提交时间差，与5年前相比大幅减少，有些项目仅相差10余天。同时，杨森将进一步洞察中国患者的临床需求，依托和研判全球研发管线的优势与特征，优选适合中国的研发项目和研发路径。

驱动强劲、多样化的药物创新也需要持续打造研发人才。自2011年创立至今，杨森（中国）研发团队规模已扩大约5倍多。本次DIA展览会上，杨森也通过VR互动体验展示了强生特有的系统学习、曝光展示与经验积累的“３E”个人发展模型。

杨森制药亚太研发及杨森中国人力资源负责人李梦涓认为：“未来，行业更需要药物研发的通才和领军人物，他们需要树立全球思维，可以独立思考，高效沟通与执行，并具备战略洞察力、敏锐力和领导力。我们需要增强行业内的交流互通，协同人才能力发展，规划管理职业路径，以共同构建更强大、蓬勃的中国研发组织和人才生态。”

此次DIA年会上，约有23位杨森研发人作为演讲者或专题负责人参与到29个不同主题的分享会议当中，包括监管科学、药物开发策略、临床运营与质量管理、数据科学、生物统计、转化医学、儿童用药等话题，旨在促进与行业同仁的交流学习，汇聚共识，增进合作。

今年DIA年会的主题是“创新照亮未来”。创新是医药产业升级的驱动力，也推进人类健康共同体的建立。健康未来的构建需要政、产、学、研、资界深度参与合作，协同多元创新，引领行业高质量、可持续发展，造福中国和全球患者。