欢迎登陆中企经济网
   

新人限时福利

发力2022!米奇漆提升四大竞争力不惧挑战
2022-02-28 14:41:17 来源: 浏览:230

一年之计在于春,2022年开春,涂料行业开始了新一轮的竞争。随着涂料行业的高速发展,不少涂料品牌如雨后春笋般迅速崛起,以致涂料行业品牌丛生、同质化现象非常严重。在这般情况下,涂料品牌未来的发展之路值得企业深思和规划。

在涂料行业规范越来越严格的情况下,2022年涂料厂家还须进行全方位的升级和改革,才能迎合现代市场发展需求,在行业中长远发展。对此,有业内人士分析,涂料行业的未来或许是属于具备以下特征的品牌的。

特征一:有较强的创新实力

一般而言,懂创新求变的企业,在产品设计上颠覆传统,能给其他企业的发展带来新的思考。在多数涂料企业陷在同质化怪圈中时,米奇漆就前瞻性洞悉到差异化竞争的必要性,率先寻求突破。

作为涂料十大品牌,米奇漆一直以超强研发力闻名于业内,现如今已打造了全体系环保产品结构,产品涵盖家装漆、家具漆、艺术涂料和工程建筑涂料。2021年,米奇漆更是加大研发力度,成功研发出晶纯高端墙面漆系列新品,推出革命性的防水抗碱外墙漆防水性能优于市面上大部分防水涂料

特征二:有质量过硬的产品

众所周知,产品始终是一个企业发展的根基,企业只有回归到这点上,不断做强、做好产品,才能真正体现品牌价值。

确实,特色产品是企业手中的王牌,同时也是竞争对手较难模仿的竞争利器,它比任何形式的促销手段更能让消费者信服。在这方面,米奇漆也有不错表现。

不同于市场上千篇一律的涂料产品,米奇漆融入领先环保技术和儿童健康防护理念,创造性地开发出针对儿童健康的专业油漆产品,更是深得市场认可和消费者喜爱,发展前景十分可观,也为经销商带来更多盈利保障。

特征三:有自己的专业团队

一个企业的发展,都离不开人才的贡献。企业从产品研发、生产、销售,每一个步骤都需要有专业的团队来共同完成,包括研发团队、技术团队、业务团队、品牌运营团队、售后服务团队等。

谈及团队组建和培养,米奇漆领导人表示企业要注重对人才的选取和培养,建立完善的人才培育机制发挥每个员工自身最大的潜力,只有这样为企业的发展带来最大的助力。

同时企业要懂得留住人才。一方面,企业要完善自己的内部竞争机制,为员工提供较大的发展空间和平台另一方面,企业要懂得关心员工,员工感受到温暖,减少员工跳槽的几率。

特征四:有完善的服务体系

涂料并不是一锤子买卖的行业,它需要涂料企业为经销商、消费者提供后续的跟踪服务。一个有卓远目光的涂料企业,必定建有完善的服务体系,为消费者提供贴心的全套服务,增加消费者对企业的忠诚度,以此赢得用户芳心。

为此,米奇漆提供全程跟踪服务,包括面积测量、漆量计算、工人推荐、施工指导、售后跟踪等全方位一条龙服务,让消费者售后无忧。同时,凡在米奇漆授权专卖店和旗舰店购买的米奇漆产品,只要满足防伪条件,米奇漆承诺保证正品,如发现假冒伪劣产品,假一罚十,让消费者买得放心,用得安心。

如今,新一年的征程已经开始,对于涂料企业来说,既有挑战,也有机遇。涂料企业只有不断创新、坚守品质,在激烈的市场竞争中拥有企业自身的优势,才能立足,才能走的更远。

Tags:发力 2022 米奇 提升 四大 竞争力 挑战 发布者:晨晨
打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
上一篇良心揭露柿饼市场惊天骗局!亲赴产地,发现富平柿饼真相! 下一篇欧科云链徐明星布局区块链数据服..
热门推荐

推荐文章

图片主题

热门文章

最新文章

相关文章