焦虑的“职场中年”们在年轻人欢声笑语地自嘲“打工人”时,大都笑不出来。同为打工人的他们表面上已经拥有不低的薪资和丰富的资历,但时刻面对后浪拍岸的无形压力和家庭开支的重担来袭,个中滋味只有他们自己才懂。为何职场人到了中年,普遍容易陷入焦虑状态?症结在于,收入结构不合理,工资仍然是单一的收入来源。

 为什么迈入中年之后,工资就不应当再成为职场人的唯一收入?首先,尽管他们的薪资很可能并不低,但高薪背后是所在行业的发展快速,内外部竞争的巨大压力。处于管理岗位的中年群体,不但和年轻人一样需要加班,同时还要承受额外的心理压力,可谓内外交困。而常年加班后拖垮的身体,却又不允许他们继续高负荷运转,尤其跟初出茅庐、冲劲十足的年轻人相比,就更加力有不逮。其次,随着自身年龄越来越大,经验带来的优势逐渐难以弥补身体带来的劣势,工资上升空间有限,而来自家庭的负担却在加重,于是“人生在走下坡路”之感就变得越来越浓烈。

 而突破这一困局的唯一方式,毫无疑问就是拓宽工作之外的其他收入渠道。很多人认为资产性收入只是富人的专利,实际上对于普通人而言,同样有非常多元的资产性收入途径。致力于推进国人财商教育,帮助迷茫的“普通人”们解决收入单一困局的启牛商学院应运而生。由来自阿里、百度、网易、金融机构、银行系理财顾问等精英团队组建的启牛商学院,用前瞻性的眼光,挑选专业金融教育背景和丰富实战经验的教研团队,打造出精品化的财商教育课程,为广大焦虑的“职场中年”提供财商密码。

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